Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsabteilung und entwickle Mitarbeiter in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Verantwortung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und gute Anbindung in Berlin.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Qualität unserer Produkte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berächtigt.
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Qualität am Standort Berlin mit personeller Entwicklung, Qualifikation und Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Abteilungsübergreifende Vorgabe des normativen Rahmens für die Qualitätsaufgaben und -methoden innerhalb der Fertigungsbereiche
- Ansprechpartner in allen wesentlichen Qualitätsbelangen intern und extern
- Verantwortung für die Qualität der Produkte
- Vorgabe övergeordneter Qualitätsziele
- Umsetzung von werksbezogenen Verfahrensrichtlinien
- Vorgabe von standardisierten Qualitätsvorschriften
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen der Fachrichtung Qualität, Maschinenbau, Feinwerktechnik, Fertigungstechnik und / oder Elektrotechnik
- Mehrjährige profunde Berufserfahrung auf dem Gebiet Qualitätssicherung / Quality Engineering innerhalb der metallverarbeitenden Industrie (Serienfertigung)
- Mehrjährige Führungserfahrung in leitender vergleichbarer Funktion mit dem Fokus auf kooperativer Menschenführung
- Anwendungssichere Kenntnisse über gängige Q-Methoden (8-D-Report, 5 Why-Analyse, 6-Sigma, FMEA u.ä.)
- Detailkenntnisse DIN EN ISO 9001; AQAP 2110
- DGQ-Qualifikationen (QII; Qualitätsmanagement oder vergleichbar)
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundkenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts, der Betriebsvereinbarungen sowie sonstiger im Unternehmen geltender Regelungen
- SAP-Kenntnisse und einschließende Kenntnisse der PC-Standardsoftware
- Befähigung, Ziele und Prioritäten festzulegen, Probleme zu erkennen und Problemlösungen zu initiieren sowie Handlungsprogramme zu entwickeln, festzulegen und durchzusetzen sowie die erzielten Ergebnisse zu kontrollieren
- Fähigkeit, Mitarbeiter für Unternehmens- / Werksziele und Aufgaben zu motivieren
- Permanentes in Frage stellen bestehender Abläufe und Organisationen
- WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Berlin bieten wir Ihnen
- Attraktive Vergüttung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sonderkonditionen im Fitnesscenter
- Möglichkeit eines Dienstwagens
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Kostenloser Mitarbeiterparkplatz
- Gute infrastrukturelle Anbindung
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lilli Pasemann
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
