Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives BI-Team und gestalte unsere Datenarchitektur mit modernsten Technologien.
- Unternehmen: Rheinmetall Air Defence AG – ein dynamisches Unternehmen in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, hervorragende Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dateninfrastruktur und führe ein motiviertes Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Microsoft SQL Server und ETL-Prozessen sowie Teamführungskompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
BI-Architekt und Team Lead (m/w/d) bei Rheinmetall Air Defence AG in Zürich.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für die Stelle als BI-Architekt und Teamleiter suchen wir einen Experten für Datenarchitektur, Datenerfassung, -verarbeitung und -analyse. Sie sind verantwortlich für die Bewirtschaftung, Erweiterung und Überwachung unserer Datenbanken und Data Warehouses (DWH) und führen unser BI-Team fachlich und disziplinarisch zu Höchstleistungen. Sie treiben den Ausbau unserer Dateninfrastruktur mit neuesten Technologien voran, gestalten die Roadmap unserer Datenstrategie und befähigen Ihr Team, komplexe Anforderungen effizient umzusetzen. Ihre Aufgabe ist es, Datenflüsse sicher zu gestalten und gleichzeitig eine moderne Führungskultur zu etablieren, um die strategischen Ziele unseres Unternehmens nachhaltig zu unterstützen.
Ihre Aufgaben im Detail:
- Teamführung & Entwicklung: Fachliche und disziplinarische Leitung des BI-Teams, inklusive Ressourcenplanung, Mentoring und individueller Personalentwicklung.
- Strategische Architektur: Planung, Design und Implementierung eines modernen Data-Warehouse-Systems auf Basis von MS SQL Server sowie Verantwortung für die langfristige Technologie-Roadmap.
- Projekt- & Stakeholder-Management: Steuerung von BI-Projekten und zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen und IT zur Anforderungsklärung.
- Data Engineering: Aufbau und Weiterentwicklung von ETL-/ELT-Prozessen und Schnittstellen zu operativen Systemen.
- Performance & Monitoring: Entwicklung und Pflege von Monitoring-Lösungen sowie Optimierung von Datenbankabfragen und Index-Strategien.
- Governance & Sicherheit: Implementierung von Sicherheits- und Berechtigungskonzepten sowie Sicherstellung der Datenqualität und Compliance.
- Innovation: Kontinuierliche Überwachung und Automatisierung von Datenbankprozessen und strategische Mitgestaltung der Infrastruktur für zukünftige Technologien.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreiche Berufslehre als Informatiker oder vergleichbare Ausbildung, ergänzt durch ein weiterführendes Studium (HF/FH).
- Fundierte Erfahrung mit Microsoft SQL Server (Administration, Entwicklung, Tuning).
- Expertise in ETL-/ELT-Prozessen, vorzugsweise mit SSIS oder ähnlichen Tools.
- Kenntnisse in der Überwachung von Datenbankprozessen, z.B. mit PowerShell, SQL Sentry, Redgate oder Grafana.
- Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, Italienisch ist von Vorteil.
- Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft.
- Hohe Auffassungsgabe sowie selbstständige, strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.
- Belastbarkeit und die Fähigkeit, unter Termindruck logisch zu denken und zu handeln.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten.
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit); Home-Office, wo möglich und sinnvoll.
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse.
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm.
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung.
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe.
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy.
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt.
KONTAKTDETAILS
Zuständiger Ansprechpartner: Michael Zmoos
BI-Architekt & Team Lead – Flexible Hours & Growth Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall Air Defence AG in Zürich bietet Ihnen als BI-Architekt und Team Lead ein dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Mentoring-Programm, während Sie gleichzeitig von den Vorteilen eines Großkonzerns profitieren, einschließlich hervorragender Sozialleistungen und einem attraktiven Mitarbeiteraktienkaufprogramm. Genießen Sie die zentrale Lage in Zürich-Oerlikon, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt, und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Dateninfrastruktur mit neuesten Technologien.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so BI-Architekt & Team Lead – Flexible Hours & Growth erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Datenarchitektur und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um BI-Architekt & Team Lead – Flexible Hours & Growth mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Anforderungen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das hilft uns, zu sehen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position als BI-Architekt und Team Lead. Informiere dich über die spezifischen Technologien, die verwendet werden, wie MS SQL Server und ETL-Prozesse. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenarchitektur und Teamführung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du komplexe Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamführung zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke wichtig. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit deinem Team zusammengearbeitet hast und wie du eine positive Führungskultur förderst.
