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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steer and coordinate the internal bidding process with all departments.
- Arbeitgeber: Join Rheinmetall Soldier Electronics GmbH, a leader in defense technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a permanent contract and a diverse work environment.
- Warum dieser Job: Be part of impactful projects and enhance your skills in a collaborative team.
- Gewünschte Qualifikationen: Degree in business or engineering; experience in bid management preferred.
- Andere Informationen: We value diversity and encourage applications from all backgrounds.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Steuerung und Koordinierung des internen Angebots- und Freigabeprozesses mit allen beteiligten Abteilungen sowie fachliche Koordination des internen Angebotsteams.
Erstellung der Angebotsstruktur und des Angebotsplans in der Funktion als Schnittstelle zwischen Sales-Manager und Angebotsteam.
Unterstützung des Sales-Manager bei der Erarbeitung und Präsentation der Angebotsstrategie.
Fortlaufendes Prüfen der Qualität der Angebotsdokumente und Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Kundenanforderungen.
Unterstützung des Vertriebsprozesses für neue Projekte durch Erstellung von Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen.
Verantwortliche Erarbeitung von Präsentationen der Bid/No Bid Entscheidungen und Angebotstrategie in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager.
Unterstützung der Fachstellen bei der Erstellung bzw. Beitragen von Inhalten (Texte, Grafiken, Bilder) zu den Angebotsdokumenten.
Sichtung, Erfassung, Bewertung und Prüfung von Anfrageunterlagen.
Termingerechte und effiziente Fertigstellung von Angeboten für den internationalen, europäischen und deutschen Markt.
Planung und Durchführung sowie Auswertung von Angebotsreviews.
Selbstständige Durchführung von Reviewschleifen und Erfolgskontrollen (Lessons Learned) bei der Angebotserstellung.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit technischer Affinität, der Ingenieurwissenschaften oder vergleichbarer Qualifikation.
- Erste Berufserfahrung im Angebotsmanagement und/oder aktive Vertriebserfahrung.
- Kenntnisse über Einkaufsprozesse (B2B) und/oder Beschaffungsprozesse im öffentlichen Sektor (B2G).
- Vorzugsweise Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Investitionsgütern und/oder der Rüstungsindustrie.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick.
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse (in Wort und Schrift).
- Strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP.
- Pragmatische Sicht und "hands on" Mentalität.
- Hohe Teamfähigkeit und Verlässlichkeit.
WAS WIR IHNEN BIETEN
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Bid-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bid-Manager (m/w/d)
✨Tip Number 1
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Angebotsmanagements vertraut. Verstehe die Prozesse und Abläufe, die in der Rüstungsindustrie üblich sind, um im Gespräch mit uns zu zeigen, dass du die Branche wirklich verstehst.
✨Tip Number 2
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren. Wir suchen jemanden, der nicht nur gut im Schreiben von Angeboten ist, sondern auch in der Lage ist, diese überzeugend zu präsentieren.
✨Tip Number 3
Zeige uns deine Teamfähigkeit! Da du eng mit dem Sales-Manager und anderen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen parat hast.
✨Tip Number 4
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich B2B und B2G. Das zeigt uns, dass du proaktiv bist und ein tiefes Verständnis für den Markt hast, in dem wir tätig sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bid-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Understand the Role: Make sure you fully understand the responsibilities of a Bid-Manager. Highlight your experience in managing bids, coordinating teams, and your technical affinity in your application.
Tailor Your CV: Customize your CV to reflect relevant experiences in bid management and sales support. Emphasize your communication skills and any experience with B2B or B2G processes.
Craft a Strong Cover Letter: Write a compelling cover letter that showcases your understanding of the role and how your background aligns with the company's needs. Mention specific examples of past successes in similar positions.
Highlight Language Skills: Since negotiation in English is crucial, make sure to clearly state your language proficiency. If you have experience working in international environments, mention that as well.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe den Angebotsprozess
Mach dich mit dem internen Angebots- und Freigabeprozess vertraut. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du die Koordination zwischen den Abteilungen optimieren würdest und welche Erfahrungen du in der Erstellung von Angebotsstrukturen hast.
✨Bereite dich auf Marktanalysen vor
Da Markt-, Produkt- und Wettbewerbsanalysen Teil deiner Aufgaben sein werden, solltest du Beispiele für solche Analysen parat haben. Zeige, dass du die Fähigkeit besitzt, relevante Informationen zu sammeln und auszuwerten.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, wie du komplexe Informationen klar und präzise präsentieren kannst, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit mit dem Sales-Manager.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da dies eine wichtige Anforderung ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um Angebote zu erstellen oder Reviews durchzuführen.
