WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie spannende Zukunftsprojekte im Bereich der Fahrzeugsysteme mit. Als Führungspersönlichkeit übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung unserer Organisation und treiben innovative Programme voran.
Ihre Aufgaben:
- Führung, Motivation und gezielte Weiterentwicklung des Teams zur Stärkung der gemeinsamen Zielorientierung im Zuständigkeitsbereich
- Verantwortung für die strategische Personalplanung, Kapazitätssteuerung sowie den kontinuierlichen Auf- und Ausbau der Abteilung
- Optimierung sowie Neugestaltung von prozessualen Schnittstellen und kaufmännischen Systemen wie SAP
- Überwachung der Einhaltung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen inklusive des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Begleitung von Vergabeprozessen, Angebotskalkulationen und vertraglichen Verhandlungen für Dienstleistungen und Reparaturen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium in BWL, VWL, Informatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige praxisnahe Erfahrung in der Abwicklung von Projekten sowie in der Anwendung moderner Entwicklungsprozesse
- Nachweisbare Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägtes unternehmerisches Denken verbunden mit starkem Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Tom Bockmeyer
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
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Gruppenleiter Integrated Effector Programs – Fahrzeugsysteme (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
