WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie übernehmen die strategische und operative Gesamtverantwortung für den Qualitätsbereich unserer Business Line und prägen maßgeblich die Zukunft unseres Unternehmens. In dieser spannenden Position führen Sie mehrere historisch gewachsene Standorte erfolgreich zusammen und harmonisieren deren Prozesse in einem gemeinsamen, zukunftsfähigen Qualitätsmanagementsystem. Als kompetente Schnittstelle vertreten Sie unser Unternehmen souverän gegenüber Kunden, Zertifizierungsstellen sowie Behörden und gestalten Qualität aktiv als Treiber für unseren unternehmerischen Erfolg.
Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten Qualitätsbereichs inklusive Quality System, Quality Engineering und Quality Inspection sowie die zielgerichtete Steuerung der Qualitätsverantwortlichen an allen Standorten
- Entwicklung und Umsetzung einer standortübergreifenden QMS-Zielarchitektur auf Basis eines einheitlichen Prozesskerns mit allen erforderlichen regulatorischen Aufsätzen
- Konsolidierung und strategische Ausrichtung der Zertifizierungsstruktur sowie die erfolgreiche Aufrechterhaltung des QM-Systems nach EN 9100 inklusive der luftfahrttechnischen Genehmigungen
- Steuerung des präventiven Qualitätsmanagements über den gesamten Produktlebenszyklus von der Qualitätsvorausplanung bis hin zum Abweichungs- und Konzessionsmanagement
- Harmonisierung von Kennzahlen, Freigabelogiken und Eskalationswegen zur nachhaltigen Reduzierung von Fehler- und Wiederholbefunden über alle Standorte hinweg
- Verantwortung für die Budget-, Kapazitäts- und Investitionsplanung des Bereichs sowie die gezielte Etablierung von Nachfolge- und Fachlaufbahnen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Ein erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik, Produktions- oder Werkstofftechnik
- Vertiefte Kenntnisse der Normen EN 9100 und DIN EN ISO 9001 sowie nachweisbare Erfahrung im Aufbau, in der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung von Qualitätsmanagementsystemen im regulierten Umfeld bei mindestens fünf Jahren disziplinarischer Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse in der Konsolidierung gängiger CAQ-, ERP- oder PLM-Systeme sowie in relevanten Werkzeugen wie AS9145 und EN 9102
- Verhandlungssichere Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Durchsetzungsstärke gepaart mit hoher Veränderungskompetenz und der Fähigkeit, gewachsene Strukturen wertschätzend zu transformieren
- Weltweite Reisebereitschaft
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Charlene Schnaars
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
AUSHANGFRIST: 11.09.-24.09.26
ANSPRECHPARTNER FACHBEREICH: Matthias Lütgen
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
