Ref.-Nr.: DE20825Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENBringen Sie Ihre fundierte Expertise in die Konzeption und Realisierung zukunftsweisender Technologien im Bereich integrierter maritimer Systeme für Schiffe, Boote sowie zum Schutz kritischer Infrastrukturen ein. In dieser anspruchsvollen Funktion übernehmen Sie eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen Projektmanagement, Systementwicklung, IT-Sicherheit und unseren Kunden. Sie gestalten Sicherheitskonzepte aktiv mit, steuern deren Umsetzung über den gesamten Projektlebenszyklus.Ihre Aufgaben:Durchführung von Struktur-, Risiko- und Schutzbedarfsanalysen sowie Sicherheitschecks zur Aufdeckung von Schwachstellen in IT-SystemenMultiprojektkoordinierung und Projektsteuerung des Segments IT-Sicherheit über den gesamten Lebenszyklus von der Akquise- bis zur NutzungsphaseIdentifikation, Dokumentation, Risikoeinschätzung und Kommunikation von Sicherheitslücken inklusive Erstellung von Maßnahmenkatalogen zur Behebung sowie Beratung von Kunden und Projektteams hinsichtlich LösungsalternativenSicherstellung der Einhaltung aller IT-Sicherheitsvorgaben in den einzelnen BetriebsprozessenKalkulation und Konzepterstellung im Umfeld der IT-Sicherheit für neue und bestehende ProjekteKonzeption und Koordination interner sowie externer Workshops und SchulungenKooperation und fachlicher Austausch mit anderen Experten im Bereich der IT- und InformationssicherheitWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT-Sicherheit oder eine vergleichbare Qualifikation, wie eine Fachausbildung mit langjähriger Berufserfahrungjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder in einer vergleichbaren Branche sowie langjährige Praxis in der Erstellung und Umsetzung von IT- und InformationssicherheitskonzeptenErfahrung mit IT-Grundschutztools wie dem SAVe-Tool sowie sehr gute Kenntnisse in Projektmanagement, technischer Projektleitung und ProjektsegmentführungVerhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftZielstrebige, strukturierte und zuverlässige ArbeitsweiseWeltweite ReisebereitschaftStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro JahrMobiles ArbeitenJobticket und Bike-LeasingSpannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-OrganisationEine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördertIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyMitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und MitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding ToolCorporate Benefits PlattformFitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-ServiceSubventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und ObstKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn Herbst #J-18808-Ljbffr
Manager für Projekt IT-Sicherheit Integrated Maritime Systems (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
