Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellung des SAP-EWM Betriebs und aktive Mitarbeit in innovativen Projekten.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit vielen Entwicklungschancen und einem professionellen Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Warehousemanagements mit modernster Technologie und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP EWM und gute Kenntnisse im IT-Servicemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs inkl. Customizing und Entwicklung
- 2nd und 3rd Level Support für das Incident Management sowie Change Management sowie Ansprechpartner für Key-User
- Aktive Mitarbeit in innovativen SAP EWM-Projekten mit Rollouts an mehreren Standorten - von der Anforderungsanalyse, Lösungskonzepterstellung, Umsetzung sowie Testing und Produktivnahme bis hin zur Übernahme einer Teil-Projektleitung
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit
- Implementierung von Lösungskonzeptionen von kundenspezifische Applikationen im SAP EWM Warehousemanagement Umfeld und den dazugehörigen Aufwandsschätzungen
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessuale Betreuung und Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer SAP ERP und EWM-Applikationslandschaft und der dazugehörigen Services
- Unterstützung bei der Erstellung von Programm- und System- sowie Anwenderdokumentationen und dem Training von Key-Usern
- Erstellung technischer Lösungs-/Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Warehousemanagment mit EWM
- Unterstützung und Koordination bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und -entwicklungen
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sicherstellung des laufenden SAP-EWM Betriebs inkl. Customizing und Entwicklung
- 2nd und 3rd Level Support für das Incident Management sowie Change Management sowie Ansprechpartner für Key-User
- Aktive Mitarbeit in innovativen SAP EWM-Projekten mit Rollouts an mehreren Standorten - von der Anforderungsanalyse, Lösungskonzepterstellung, Umsetzung sowie Testing und Produktivnahme bis hin zur Übernahme einer Teil-Projektleitung
- Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister im Rahmen der IT-Projektarbeit
- Implementierung von Lösungskonzeptionen von kundenspezifische Applikationen im SAP EWM Warehousemanagement Umfeld und den dazugehörigen Aufwandsschätzungen
- Beratung und Unterstützung unserer Business Partner im Rahmen der prozessuale Betreuung und Optimierung sowie Weiterentwicklung unserer SAP ERP und EWM-Applikationslandschaft und der dazugehörigen Services
- Unterstützung bei der Erstellung von Programm- und System- sowie Anwenderdokumentationen und dem Training von Key-Usern
- Erstellung technischer Lösungs-/Implementierungskonzepte sowie Neuausrichtung bestehender Applikationen, vornehmlich im Bereich Warehousemanagment mit EWM
- Unterstützung und Koordination bei der Implementierung und Testen von Softwarekomponenten und -entwicklungen
Diese Stelle kann an den Standorten Berlin, Bremen, Düsseldorf, Kiel und Unterlüß oder ggf. remote besetzt werden.
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes (Hochschul-)Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eine Ausbildung mit vergleichbarem Hintergrund
- Mind. 5-7 Jahre Berufserfahrung im Beratungs- und Applikationsmanagement in vergleichbaren Aufgaben
- Sehr gute Kenntnisse im SAP EWM (decentral, embedded optional) inkl. Customizing
- Gute Kenntnisse im SAP ERP WM/MM-IM inkl. Customizing wünschenswert
- Erfahrung im 2nd und 3rd Levelsupport im SAP Umfeld
- Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Debugging und ABAP /ABAP OO Programmierung.
- Kenntnisse im Bereich EWM Integration mit PP und QM von Vorteil
- Prozessverständnis im IT-Servicemanagement, idealerweise Zertifizierung in ITIL (Foundation) ist wünschenswert
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung verbunden mit projektbedingter Reisebereitschaft zu nationalen und internationalen Standorten (10-20%)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Senior Specialist - Warehousemanagement SAP EWM (m/w/d) in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist - Warehousemanagement SAP EWM (m/w/d) in Bremen erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist - Warehousemanagement SAP EWM (m/w/d) in Bremen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall und die ausgeschriebene Position Senior Specialist - Warehousemanagement SAP EWM (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
