WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung bei den folgenden Punkten:
- Technisches Management im Rahmen der Angebotsbearbeitung und Systementwicklung
- Durchführung von Anforderungsanalysen und -management
- Erstellung von Spezifikationen
- Durchführung von Systemintegration und Fehlererkennung
- Durchführung von Systemprüfungen
- Erstellung von Mengengerüsten und Terminplänen
- Technische Angebotspräsentation bei Kunden vor Ort
- Definition, Planung und Kontrolle von Arbeitspaketen (IST/SOLL)
- Koordination bzw. Erstellung wesentlicher Systemdokumente
- Durchführung technischer Reviews und Audits
- Durchführung des techn. Risikomanagement/Claimmanagement
- Erstellung von technischen Entscheidungsvorlagen (u.a. Make or buy)
- Erstellung von Prüfkonzepten und -dokumenten
- Planung und Durchführung interner und externe Abnahmen
- Reporting sowie der Vorstellung des Entwicklungsergebnisses in Projekt-Status-Meetings
- Planung und Koordination der System-Qualifikation mit externen Stellen (u.a. Umwelt, EMV, funktionale Sicherheit)
- Steuerung von Lieferanten und Unterauftragnehmern
- Ermittlung von Fortschrittsgrad und Mittelabfluss
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
Fachliche Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches Studium
Persönliche Qualifikation
- Gute Fachenglischkenntnisse (in Wort und Schrift)
- Weltweite Reisebereitschaft
KONTAKTDETAILS
Tatiana Rodriguez und Kirsten Sandmann
vendandi.rme@rheinmetall.com
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Abteilung: EMC - Entwicklungssteuerung - Mechatronik Entwicklung
Zusätzliche Informationen aus dem Fachbereich:
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Jira
- Gutes Verständnis von Entwicklungsprozessen
- Erfahrung in der technischen Koordination und Nachverfolgung von Systemthemen
- Kenntnisse im Bereich Prüfbarkeit und Verifikation von Anforderungen
Technik Manager (m/w/d) Level 1 | ANÜ befr. 12/18 Monate - 2 Pos. in Bremen Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
