Auf einen Blick
- Aufgaben: Bestellungen erstellen, Liefertermine überwachen und IT-Anforderungen definieren.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten nach Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Optimierungsprojekte und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, SAP-Kenntnisse und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung von Bestellungen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien sowie Überwachung von Lieferterminen
- Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktmanagement und Vertrieb
- Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Disposition
- Definition und Weitergabe von IT-Anforderungen (ERP, Katalogdatenbanken, SAP Add-on…) der Fachbereiche Disposition/Einkauf und Produktmanagement an die IT
- Planen, Koordinieren und Durchführen von Schulungen zu IT-Lösungen
- Ansprechpartner innerhalb des Fachbereichs für lokale IT/SAP seitige Problemstellungen
- Optimierungspotentiale innerhalb der Fachabteilungen erkennen und systematisch Lösungen erarbeiten
- Koordinieren und Durchführen von Tests und Fehlerbehebungen im lokalen Kontext
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Zahlenaffinität, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe sowie strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Business Coordinator Produktmanagement / Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit fördert. In einem dynamischen Umfeld, das auf kontinuierliche Verbesserung und Innovation setzt, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Materialdisposition und im Einkauf weiter auszubauen und aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken. Zudem profitieren Sie von Gesundheitsangeboten und der Option auf mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung, was die Work-Life-Balance unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Business Coordinator Produktmanagement / Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position! Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Coordinator Produktmanagement / Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, einfach nur Standardfloskeln zu verwenden. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du bei uns arbeiten möchtest.
Anpassung an die Stelle:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Materialdisposition, SAP und Teamarbeit zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Optimierungsprojekten oder wie das Team zusammenarbeitet. So zeigst du, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und deine Persönlichkeit in das Gespräch einzubringen. Die Interviewer suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen!
