Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Großprojekte im Bereich militärischer Logistikfahrzeuge und entwickle innovative Strategien.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, subventionierte Küche, Mitarbeiteraktien und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit einem starken Fokus auf Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar sowie Erfahrung im Capture Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Verantwortlichkeiten
- Verantwortung für die Gewinnung strategischer Großprojekte im Bereich militärischer Logistikfahrzeuge (Capture Management End-to-End)
- Führung funktionsübergreifender Teams im Capture-Prozess
- Steuerung komplexer Angebotsprozesse in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb, Bid Management, Engineering, Finance und Legal
- Entwicklung und Umsetzung von projektspezifischen Capture-Strategien mit dem Ziel der nachhaltigen Auftragsgewinnung
- Definition von Win Themes, Value Proposition und Differenzierungsstrategien gegenüber dem Wettbewerb
- Identifikation und Steuerung von kommerziellen, technischen und politischen Risiken im Rahmen von Angebotsprozessen
- Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanforderungen zur Ableitung strategischer Erfolgsfaktoren
- Vorbereitung und Präsentation von Managemententscheidungen auf Top-Management-Ebene
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Capture Management, Bid Management oder strategischen Vertrieb komplexer Systeme, idealerweise in der Verteidigungsindustrie
- Erfahrung mit strukturierten Capture-Methoden, beispielsweise Shipley Process
- Fundierte Kenntnisse von öffentlichen Beschaffungsprozessen, idealerweise im militärischen Umfeld, zum Beispiel MoD, NATO oder internationale Ausschreibungen
- Erfahrung in der Steuerung internationaler Konsortien und Partnerstrukturen
- Branchenkenntnis im Bereich militärischer Fahrzeuge, Nutzfahrzeuge oder Defence-Systeme von Vorteil
- Ausgeprägtes strategisches und kaufmännisches Verständnis, inklusive Pricing, Business Cases sowie von Vertragsmodellen
- Sehr gute Englischkenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Hohe internationale Reisebereitschaft
Benefits
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Subventionierte Betriebsküche
- Kostenlose Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm sowie betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Capture Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an spannenden und strategisch wichtigen Projekten im Bereich militärischer Logistikfahrzeuge zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer subventionierten Betriebsküche und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördert das Unternehmen eine positive und inklusive Arbeitskultur, die auf Individualität und Chancengleichheit setzt. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem professionellen Einarbeitungsprozess und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Mitarbeiteraktienkaufprogramm und betrieblicher Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Capture Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits im Capture Management arbeiten, und lass dich über ihre Erfahrungen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zum Capture Management durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich auch nach dem Bewerbungsprozess meldest.
✨Tipp Nummer 4
Halte dich über aktuelle Trends in der Verteidigungsindustrie auf dem Laufenden. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Capture Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für die Rolle des Capture Managers brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!:Schau dir die Jobbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Qualifikationen. Zeig uns, wie du unsere Herausforderungen meistern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Verantwortlichkeiten und Qualifikationen, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen des Capture Managers passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Capture-Management-Prozesse geleitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich militärischer Logistikfahrzeuge und der Verteidigungsindustrie. Zeige dein Wissen über relevante Themen, um zu demonstrieren, dass du die Branche verstehst und strategisch denken kannst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
