Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft Entra ID Umgebung und sichere Identitäten proaktiv.
- Unternehmen: Rheinmetall IT Solutions GmbH - ein innovatives Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen an mehreren Standorten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Identitätssicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verwaltung von Identitätslösungen und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Entra ID Administration: Zentrale Administration, Konfiguration und Weiterentwicklung unserer Microsoft Entra ID Umgebung, inklusive Conditional Access, MFA (FIDO2) und Privileged Identity Management (PIM).
Access Management & Apps: Verwaltung und Absicherung von Enterprise Applications, inklusive Konfiguration von SSO (SAML/OIDC) und Überwachung von App-Berechtigungen.
Hybrid Identity: Betrieb und Weiterentwicklung der Hybrid-Identity-Infrastruktur, u. a. Synchronisation zwischen Active Directory und Entra ID (Entra Connect / Cloud Sync).
Identity Protection: Proaktive Absicherung von Identitäten und Workloads sowie Anbindung an Sicherheitslösungen zur Bedrohungserkennung.
Diese Position kann an den Standorten Düsseldorf, Bremen, Berlin, Kassel, Kiel Unterlüß und Neuenstadt besetzt werden.
Cloud Identity Engineer (Entra ID) (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
