Consultant Ingenieurwesen (m/w/d) Projektmanagement

Consultant Ingenieurwesen (m/w/d) Projektmanagement

Kiel Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte Engineering-Großprojekte und koordiniere Planungstätigkeiten für innovative Lösungen.
  • Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Technologien, die Frieden und Sicherheit fördern.
  • Qualifikationen: Ingenieurwissenschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen.

Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.

Verantwortung in Engineering-Großprojekten - darunter:

  • Aufbau, Steuerung und Aktualisierung von Projektstrukturen, Arbeitspaketen, Termin- und Netzplänen (in MS Project, SAP PS) als Zuarbeit für den technischen Projektleiter und Teilsystem-Verantwortliche
  • Überwachung von Projektkosten (Stunden, Kosten, Termine), regelmäßige Erstellung eines Monatsberichts sowie Aufbereitung der zu erwartenden Gesamtkosten im Vorfeld vor Kostenreviews (Zusammenarbeit mit Controlling-Abteilung)
  • Koordination der Planungstätigkeiten in direkter Zusammenarbeit mit technischer Projektleitung und Teilsystem-Verantwortlichen
  • Kontinuierliche Aktualisierung der zeit- und kapazitätsgerechten Planung (Scheduling), Identifikation von Engpässen und Einsteuerung von Maßnahmen in die Projektorganisation, um die vereinbarten Meilensteine zu erreichen
  • Frühzeitiges Identifizieren und Aufzeigen von Termin- und Ressourcenkonflikten sowie kritischen Pfaden zur proaktiven Gegensteuerung
  • Erstellung von Monatsberichten für das Entwicklungsprojekt
  • Darstellung der zu erwartenden Gesamtkosten des Entwicklungsprojekts sowie des Projektfortschritts

Die Stelle kann an den Standorten Kiel, Unterlüß oder Kassel besetzt werden.

Erforderliche Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie
  • Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  • Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Consultant Ingenieurwesen (m/w/d) Projektmanagement Arbeitgeber: Rheinmetall

Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die Rheinmetall-Academy. Am Standort Kiel profitieren Sie von einem modernen Arbeitsumfeld, betrieblichem Gesundheitsmanagement und einer Vielzahl von Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns sowohl sinnvoll als auch bereichernd machen.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant Ingenieurwesen (m/w/d) Projektmanagement erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür bekommen!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Wenn du eine interessante Stelle bei Rheinmetall siehst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen! Schreib eine kurze Nachricht an jemanden im Team oder in der Personalabteilung und frag nach mehr Informationen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor

Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Projektmanagement und Engineering dazu passen. Bereite auch Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich direkt über die Rheinmetall-Website zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant Ingenieurwesen (m/w/d) Projektmanagement mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
MS Project
SAP PS
Kostenüberwachung
Terminplanung
Ressourcenmanagement
Engpassidentifikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Consultant Ingenieurwesen interessierst und was dich an Rheinmetall begeistert.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und Engineering hervor. Zeig uns, wie du mit Tools wie MS Project und SAP PS gearbeitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout hilft uns, einen positiven Eindruck zu gewinnen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Projektmanagement im Ingenieurwesen angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in MS Project und SAP PS demonstrieren.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Die Stelle erfordert gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten. Übe, wie du komplexe Informationen klar und strukturiert präsentieren kannst. Vielleicht kannst du ein Beispiel aus der Vergangenheit anführen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.