WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Fachliche Steuerung & Führung: Fachliche Leitung des Identity & Access Platform Teams, inklusive Aufgabenpriorisierung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Plattform-Architektur & Strategie: Design, kontinuierliche Weiterentwicklung und Absicherung der hybriden Identity-Infrastruktur (Active Directory, Microsoft Entra ID) sowie Föderationsdienste (ADFS / SSO)
- PKI & Zertifikatsmanagement: Gesamtverantwortung für den Lebenszyklus von Zertifikaten und den zuverlässigen Betrieb der Microsoft PKI-Infrastruktur (ADCS, SCEP, NDES, CRLs)
- Cloud & Hybrid Security Härtung: Implementierung und kontinuierliche Optimierung von Identity Sicherheitsmechanismen (Conditional Access, MFA, FIDO2, Tiering-Modelle, Schutz vor lateralen Bewegungen)
- Betriebs- & Lifecycle-Verantwortung: Sicherstellung eines stabilen und hochverfügbaren Betriebs der Identity-Plattformen sowie Steuerung von System-Upgrades, Synchronisations-Tools (Entra Connect / Cloud Sync) und Incident-/Problem-Management
Diese Stelle kann an den Standorten Düsseldorf, Kassel, Kiel, Unterlüß, Bremen und Neckarsulm besetzt werden.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Fundierte Cloud- & Hybride-Expertise: Mehrjährige, tiefgehende Erfahrung in der Administration und Architektur von Microsoft Entra ID und klassischem Active Directory (AD)
- Protokoll- & Föderations-Know-how: Sicherer Umgang mit modernen und klassischen Identitätsprotokollen (OAuth 2.0, OpenID Connect, SAML 2.0, Kerberos, LDAP) sowie praktische Erfahrung mit ADFS
- PKI-Expertise: Nachweisbare Praxiskenntnisse in der Betreuung und Härtung von Zertifikatsdiensten (Microsoft ADCS, Enrollment-Verfahren, Sperrlisten).
- Führungserfahrung: Erfahrung in der fachlichen Steuerung von IT-Teams (z. B. Systems Engineers, Cloud Admins) und agilen/strukturierten Arbeitsmethoden.
- Security Mindset: Detailliertes Wissen über Tiering-Architekturen (Tier 0 / Control Plane Härtung) und moderne Zugriffssicherungen (Conditional Access, PIM/PAM-Schnittstellen).
- Motivierender Führungsstil, hohe Vermittlungskompetenz sowie proaktive Herangehensweise und Begeisterung für die aktive Mitgestaltung im Rahmen der laufenden IT-Transformation.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
#LI-SS1
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unseren Standorten bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
Team Lead Professional Identity & Access Platforms (m/w/d) in Deutschlandweit Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
