Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Architekturen und gestalte die Zukunft der Microsoft Plattform.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen im Technologiebereich mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Umfeld, das Vielfalt schätzt.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in Solution Architecture.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Entwicklung und Gestaltung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld mit Schwerpunkt Microsoft Platform, Azure und hybriden Cloud-Architekturen
- Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und technische Entscheidungsvorlagen
- Konzeption technischer Zielarchitekturen und Begleitung der Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife, beispielsweise „MS Server as a Service“, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Service Ownern und Service Teams
- Gestaltung der technischen Brücke zwischen bestehenden Microsoft On-Premises-Plattformen und Azure mit dem Ziel, standardisierte, automatisierte und zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen zu etablieren
- Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft mit Blick auf Standardisierung, Automation, Betrieb, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit
- Berücksichtigung und Integration bestehender Vorgaben und Architekturen aus den Bereichen Landing Zone, Netzwerk, Governance, Identity, Security und Fin Ops.
Die Rolle fungiert hierbei als technische Schnittstelle zu den jeweils verantwortlichen Fachbereichen und stellt die Integration in die Gesamtarchitektur sicher
- Zusammenarbeit mit Service Ownern, Service Teams, IT-Security und weiteren relevanten Fachbereichen sowie Mitwirkung in Architektur-Boards
- Identifikation, Bewertung und Einordnung neuer Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Microsoft Platform und Hybrid-Cloud-Landschaft
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Solution-Architecture- oder vergleichbaren Architekturrollen im Konzernumfeld mit Fokus auf Infrastruktur-, Plattform-, Hybrid- oder Cloud-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Azure- und Hybrid-Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit Landing Zones, Tenant-Design, Governance und Fin Ops auf Basis des Microsoft Cloud Adoption Framework und Well-Architected Framework
- Sehr gutes Verständnis angrenzender Architekturdomänen wie Netzwerk, Identity und Security sowie Erfahrung in der Integration entsprechender Vorgaben in übergreifende Lösungs- und Plattformarchitekturen
- Erfahrung mit Infrastructure as Code über Terraform und Power Shell, Konfigurationsmanagement mit Ansible Automation Platform sowie CI/CD-Pipelines in Azure Dev Ops
- Solides Wissen zu Windows Server, Active Directory, PKI, Entra ID, Hyper-V, Azure Local, Azure Arc und Citrix sowie SCCM/MECM und SCOM
- Erfahrung im Service Design nach ITIL und in Architekturmethodiken beziehungsweise Governance-Frameworks wie TOGAF und COBIT
- Idealerweise Zertifizierung als Microsoft Azure Solutions Architect Expert beziehungsweise AZ-305 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Entwicklung und Gestaltung von Infrastruktur- und Plattformarchitekturen im Konzernumfeld mit Schwerpunkt Microsoft Platform, Azure und hybriden Cloud-Architekturen
- Übersetzung strategischer Architekturvorgaben in umsetzbare Lösungsdesigns, Architektur-Blueprints und technische Entscheidungsvorlagen
- Konzeption technischer Zielarchitekturen und Begleitung der Weiterentwicklung von End-to-End-Services von der technischen Architektur bis zur Betriebsreife, beispielsweise „MS Server as a Service“, in enger Abstimmung mit den verantwortlichen Service Ownern und Service Teams
- Gestaltung der technischen Brücke zwischen bestehenden Microsoft On-Premises-Plattformen und Azure mit dem Ziel, standardisierte, automatisierte und zukunftsfähige Hybrid-Cloud-Lösungen zu etablieren
- Integration neuer Lösungen in die bestehende Service- und Governancelandschaft mit Blick auf Standardisierung, Automation, Betrieb, Sicherheit, Compliance und Wirtschaftlichkeit
- Berücksichtigung und Integration bestehender Vorgaben und Architekturen aus den Bereichen Landing Zone, Netzwerk, Governance, Identity, Security und Fin Ops.
Die Rolle fungiert hierbei als technische Schnittstelle zu den jeweils verantwortlichen Fachbereichen und stellt die Integration in die Gesamtarchitektur sicher
- Zusammenarbeit mit Service Ownern, Service Teams, IT-Security und weiteren relevanten Fachbereichen sowie Mitwirkung in Architektur-Boards
- Identifikation, Bewertung und Einordnung neuer Technologien hinsichtlich ihres Mehrwerts und ihrer Einsatzmöglichkeiten innerhalb der Microsoft Platform und Hybrid-Cloud-Landschaft
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Solution-Architecture- oder vergleichbaren Architekturrollen im Konzernumfeld mit Fokus auf Infrastruktur-, Plattform-, Hybrid- oder Cloud-Architekturen
- Sehr gute Kenntnisse moderner Azure- und Hybrid-Cloud-Architekturen sowie Erfahrung mit Landing Zones, Tenant-Design, Governance und Fin Ops auf Basis des Microsoft Cloud Adoption Framework und Well-Architected Framework
- Sehr gutes Verständnis angrenzender Architekturdomänen wie Netzwerk, Identity und Security sowie Erfahrung in der Integration entsprechender Vorgaben in übergreifende Lösungs- und Plattformarchitekturen
- Erfahrung mit Infrastructure as Code über Terraform und Power Shell, Konfigurationsmanagement mit Ansible Automation Platform sowie CI/CD-Pipelines in Azure Dev Ops
- Solides Wissen zu Windows Server, Active Directory, PKI, Entra ID, Hyper-V, Azure Local, Azure Arc und Citrix sowie SCCM/MECM und SCOM
- Erfahrung im Service Design nach ITIL und in Architekturmethodiken beziehungsweise Governance-Frameworks wie TOGAF und COBIT
- Idealerweise Zertifizierung als Microsoft Azure Solutions Architect Expert beziehungsweise AZ-305 oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Mitarbeiterergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- Deutschland-Ticket als Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Selina Steiniger
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Senior Specialist Solution Architecture Microsoft & Azure (m/w/d) in Düsseldorf Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Specialist Solution Architecture Microsoft & Azure (m/w/d) in Düsseldorf erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Solution Architecture Microsoft & Azure (m/w/d) in Düsseldorf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall und die ausgeschriebene Position Senior Specialist Solution Architecture Microsoft & Azure (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
