Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und repariere elektronische Komponenten für innovative Produkte.
- Unternehmen: Rheinmetall Soldier Electronics, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende internationale Projekte und übernehme Verantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbar, technisches Verständnis.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein innovatives, mittelständisches Unternehmen innerhalb des Rheinmetall-Konzerns. Wir entwickeln und fertigen mit ca. 100 Beschäftigten Komponenten für die Infanterieeinheiten der Streitkräfte und nehmen in dieser Branche eine führende Rolle ein. Als Elektroniker (m/w/d) arbeiten Sie in den Bereichen Fertigung und/oder Service von elektronischen und optischen Komponenten für leistungsstarke und qualitätsorientierte Produkte.
- Prüfung von elektro-optischen Baugruppen und Komplettsystemen
- Fehleranalyse und anschließende Fehlerbehebung
- Reparatur auf Bauteilebene
- Bedienung von Mess- und Prüfsystemen
- Bearbeitung, Montage und Verbindung von elektrischen und mechanischen Komponenten
- Herstellung und Inbetriebnahme von Komponenten, Baugruppen und Geräten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d) für Geräte und Systeme oder eine vergleichbare Ausbildung, z.B. als Mechatroniker (m/w/d)
- Berufserfahrung von Vorteil
- Gute Kenntnisse in MS Office und einem ERP System - bevorzugt SAP wünschenswert
- Kenntnisse in der Messtechnik
- Lötkenntnisse im SMD-Bereich von Vorteil
- Gutes technisches Verständnis und hohes Qualitätsbewusstsein
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Corporate Benefits Plattform
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Elektroniker (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall Soldier Electronics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Stockach nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine attraktive Vergütung bietet, sondern auch 30 Tage Urlaub pro Jahr. Unsere Unternehmenskultur fördert die berufliche und persönliche Entwicklung durch spannende internationale Projekte und Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, was uns zu einem idealen Ort für Elektroniker (m/w/d) macht, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen und dir den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Elektroniker (m/w/d) einen Mehrwert für sie schaffen können.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rheinmetall im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Elektroniker passen.
Klarheit und Struktur:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Messtechnik und den relevanten elektronischen Komponenten vor dem Interview auffrischst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Praktische Beispiele nutzen
Sei bereit, praktische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, insbesondere wenn es um die Bedienung von Mess- und Prüfsystemen oder Lötkenntnisse im SMD-Bereich geht. Das hilft, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Unternehmenskultur verstehen
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Rheinmetall und überlege, wie du dich in diese einfügen kannst. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
