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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verifiziere innovative Hardware-Module und entwickle Prüfkonzepte für zukunftsweisende Technologien.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbar, Erfahrung in Hardware-Entwicklung und gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie.
Als Entwicklungsingenieur Hardware im Bereich der Verifikation der Elektrik-/Elektronik-Entwicklung an unseren Standorten in Kiel oder Kassel sind Sie verantwortlich für die Hardware-Verifikation von Hardware-Modulen, Steuergeräten und Baugruppen gemäß IEC 61508 und ISO 26262. Dies umfasst unter anderem:
- funktionale Verifikation elektronsicher Schaltungen
- Inbetriebnahme und Test von Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen
- Erstellung von Prüfkonzepten und Prüfumgebungen für elektrischen Tests und Umwelt- und EMV-Prüfungen
Weitere Aufgaben:
- Analyse komplexer elektronischer und Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierter Schaltungen
- Entwicklung von Prüfkonzepten in enger Abstimmung mit Hardware-Entwicklungs- und Qualitätsabteilungen
- Inbetriebnahme von Leiterkarten und Hardware-Modulen, Entwicklung von Prüfumgebungen sowie Prüf-Software für Mikrocontroller- und Mikroprozessor-basierte Schaltungen
- Spezifikation von Testfällen, Erstellung von Prüfsoftware und Durchführung von Prüfungen zur Verifikation von Hardware-Schaltungen
- Konzeption, Planung, Entwicklung von Prüfumgebungen zur Durchführung von Umwelt- und EMV-Tests in Zusammenarbeit mit Versuchsabteilungen und Laboren
- Beauftragung und Steuerung von Unterauftragnehmern zur Bearbeitung von Teilprojekten
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss wie z. B. Techniker
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
- Mehrjährige Erfahrung in der Hardware-Entwicklung oder Hardware-Verifikation
- Erfahrung in methodischer Hardware- oder Systementwicklung
- Verständliches und präzises Formulieren von Spezifikationen
- Erfahrungen in der Entwicklung sicherheitsrelevanter Baugruppen gemäß ISO 26262 / IEC 61508 wünschenswert
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten regelmäßig. Oft gibt es dort exklusive Stellenangebote, die nicht auf Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft werden Jobs über persönliche Kontakte vergeben, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Lass uns gemeinsam etwas bewegen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Automotive Hardware (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir unsere Unternehmenswerte und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du die richtigen Punkte in deinem Anschreiben hervorhebst und zeigst, dass du zu uns passt.
Sei präzise und klar!: Wenn du deine Erfahrungen und Fähigkeiten beschreibst, achte darauf, dass du konkret und verständlich bleibst. Vermeide Fachjargon, der nicht jeder versteht, und formuliere deine Erfolge so, dass sie für uns nachvollziehbar sind.
Zeig deine Leidenschaft!: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für die Position als Entwicklungsingenieur interessierst. Teile uns mit, was dich an der Hardware-Verifikation begeistert und wie du zur nachhaltigen Entwicklung beitragen möchtest.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Rheinmetall-Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Hardware-Verifikation und die relevanten Normen wie IEC 61508 und ISO 26262 zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der funktionalen Verifikation und im Testen von Schaltungen unter Beweis stellen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Rheinmetall. Stelle während des Interviews Fragen, die zeigen, dass du an der nachhaltigen Ausrichtung des Unternehmens interessiert bist. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Mission des Unternehmens interessiert bist.
✨Prüfkonzepte und -umgebungen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Entwicklung von Prüfkonzepten und Prüfumgebungen zu sprechen. Überlege dir, wie du diese Konzepte in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast. Das wird deine praktische Erfahrung unterstreichen.
✨Englischkenntnisse betonen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, bereite dich darauf vor, einige technische Begriffe oder Konzepte auf Englisch zu erklären. Das zeigt, dass du in der Lage bist, in einem internationalen Umfeld zu kommunizieren und dich schnell in neue Themen einzuarbeiten.
