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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative elektromechanische Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit Fokus auf Mobilität und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Ausbildung haben und Erfahrung in der Metallverarbeitung mitbringen.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit; Bewerbungen von Schwerbehinderten sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Elektromechanische Konstruktion
- Erstellen von Baugruppen-und Schnittstellenspezifikationen
- Requirementengineering mit DOORS
- Elektromechanikkonstruktion mit Unigraphics
- Zeichnungs-und Artikelverwaltung mit PLM
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen oder staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder vergleichbar
- Erste Berufserfahrung in der Metallverarbeitungsindustrie
- Fundierte Kenntnisse im Bereich DOORS/PLM/AutoCAD
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert.
Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Michaela Neues
Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)
✨Tip Number 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der Elektromechanik arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Number 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Elektromechanik und spezifische Technologien wie DOORS und PLM. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an innovativen Lösungen hast.
✨Tip Number 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Konstruktion und im Requirement Engineering verdeutlichen.
✨Tip Number 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite ein Beispiel vor, das zeigt, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Elektromechanik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Kenntnisse in DOORS, PLM und AutoCAD hervor. Zeige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Elektromechanik unter Beweis stellen.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und das Unternehmen deutlich macht. Erkläre, warum du die ideale Besetzung für die Rolle des Entwicklungsingenieurs bist.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Elektromechanik vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse in DOORS, PLM und AutoCAD zu demonstrieren und konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu elektromechanischen Konstruktionen und Requirement Engineering. Überlege dir, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Wissen am besten präsentieren kannst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da Teamarbeit und Kommunikation wichtig sind, bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeigen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe technische Informationen klar und verständlich zu vermitteln.
✨Sei bereit für Reisen
Da gelegentliche nationale Dienstreisen Teil des Jobs sind, sei darauf vorbereitet, darüber zu sprechen, wie du mit dieser Anforderung umgehst. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch außerhalb des Büros zu arbeiten.
