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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue innovative Systeme im Automotive-Bereich für taktische Fahrzeuge von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Automobiltechnik mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Engagierte Teamarbeit und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Fahrzeugtechnik und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau oder Fahrzeugtechnik und Erfahrung im Automotive-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Aufgaben
- Teilsystem- und Baugruppenbetreuung innerhalb des Fachgebiets Automotive für taktische Fahrzeuge mit dem Fokus auf die Komponenten im Bereich Lenkung, Bremse & Fahrwerk von der Konzeptentwicklung über die Prototypenphase bis hin zur Serienreifmachung
- Langfristige Entwicklung und Implementierung von Systemen
- Erstellen von technischen Spezifikationen, Funktionsschemata und Schnittstellendokumenten
- Erstellen und Bearbeiten von CAD und PDM Dokumenten im Entwicklungsprozess
- Technische Abstimmung mit Lieferanten, Unterauftragnehmern und anderen Fachabteilungen
- Vertreten technischer Belange in Design Reviews
- Erstellen von Studien und technischen Stellungnahmen
- Abstimmung und Begleitung von Verifikations-, Versuchs- und Simulationsprogrammen mit den jeweiligen Fachabteilungen
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Maschinenbau, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar
- Erfahrungen im Bereich Automotive oder Transportation mit dem Schwerpunkt Lenkung, Bremse, Fahrwerk
- Branchenkenntnisse im taktischen und militärischem Bereich von Vorteil
- Erfahrung in der 3D‑Konstruktion und Entwicklung (idealerweise mit NX)
- Erfahrung mit PDM Systemen (idealerweise Teamcenter)
- Systemdenken, um Wechselwirkungen und Abhängigkeiten zu erkennen und zu verstehen
- Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen in technischen Sachthemen
- Teamfähigkeit und Flexibilität, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Organisationsvermögen
- Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen
Benefits
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding‑Tool
Entwicklungsingenieur Lenkung/Bremse/Fahrwerk (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Entwicklungsingenieur Lenkung/Bremse/Fahrwerk (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Stärken im Bereich Lenkung, Bremse und Fahrwerk hervorheben. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel, um sicherer aufzutreten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Entwicklungsingenieur Lenkung/Bremse/Fahrwerk (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Individualität zählt. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht einen starken Eindruck!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine saubere und gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du die spezifischen technischen Anforderungen für die Position als Entwicklungsingenieur genau studieren. Verstehe die Grundlagen der Lenkung, Bremse und Fahrwerkssysteme, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der 3D-Konstruktion oder im Umgang mit PDM-Systemen zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität
Da die Stelle viel Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Stelle eigene Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews eigene Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Entwicklungsprozess.