WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Weiterentwicklung der Compensation-Strukturen:
Aufbau & kontinuierliche Pflege marktgerechter Gehaltsbänder, Durchführung von Benchmarks sowie Sicherstellung interner Fairness, gesetzlicher Grundlagen (Entgelttransparenzrichtlinie) und externer Wettbewerbsfähigkeit - Betreuung des Aktienkaufprogramms:
Laufende Administration des Programms inkl. Abstimmung mit Schnittstellen, externen Anbietern etc. -
Weiterentwicklung der (internationalen) Benefits-Landschaft:Analyse, Einführung und Optimierung von Benefits zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität, Bindung & Zufriedenheit der Mitarbeitenden
#LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL mit dem Schwerpunkt Personalmanagement / Compensation & Benefits oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources, Compensation & Benefits im internationalen Kontext
- Ausgeprägte Kenntnisse in den Bereichen Gehaltsanalysen und -politik, Arbeitsbewertungs- /Gradingmodelle & -methoden, Aktienkaufprogramme und Benefits
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsstärke, Analytische Denkweise und Strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
ISA 359/2026
Abt.: VSE CHRC 1
Die interne Stellenausschreibung wurde am 05.05.2026 veröffentlicht und endet am 19.05.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Henschelplatz 1
34127 Kassel
Experte Compensation & Benefits (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
