WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Für unsere Elektronikfertigung suchen wir Sie für folgende Tätigkeiten:
#LI-SS1
- Zusammenbau mechanischer und elektronischer Komponenten
- Fertigungsbegleitende Prüfungen und Tests
- Konfektionierung und Test von Leitungen
- Prototypenbau
- Inbetriebnahme und Bedienung elektronischer Messsysteme
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung z.B. als Mechatroniker (m/w/d) oder Industrieelektroniker (m/w/d)
- Erfahrung in Fertigung und Inbetriebnahme elektronischer Baugruppen
- Kenntnisse in MS-Office sowie in ERP-Systemen
- Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu Früh-, und Spätschicht
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen:
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Attraktive Vergütung
- Urban Sport Club
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familienservice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Franziska Oehme
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Diese interne Ausschreibung beginnt am 03.04.2025 und endet am 13.04.2025.
Facharbeiter Produktion - Elektronik (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
