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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Planung und Durchführung von Heizungs-, Klima- und Sanitärprojekten in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Energieversorgung und nachhaltige Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungschancen und einem starken Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung in Heizungs-, Klima- oder Sanitärtechnik und Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Planung, Beratung und Durchführung von Objektüberwachungen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärbaumaßnahmen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI
- Projektleitung und Überwachung der Projektphasen von der Planung bis zur Inbetriebnahme, einschließlich Qualitäts- und Terminkontrolle
- Arbeiten in einem interdisziplinären gesamtheitlichen Planungsteam
- Erfassung und Koordination der gewerkübergreifenden Problemstellungen
- Fachlicher Ansprechpartner im Projektteam und Beratung der Bauherren, Architekten und aller am Bau beteiligten Firmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Projektteams sowie Kunden und Partnern
- Durchführung von Energieanalysen zur Identifikation von Einsparpotenzialen und Optimierungsmöglichkeiten
Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Meister im Bereich Heizungs-, Klima-, Lüftungs- oder Sanitärtechnik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage
- Kenntnisse in der Gebäudeleittechnik KNX, BACnet und Modbus TCP
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft zur Rufbereitschaft (inklusive Wochenende)
- Teamorientiert und selbständig
Was wir bieten
- Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
- Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
- BahnCard Zuschuss
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
Kontakt
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Lina Gazon
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Fachplaner Energieversorgung (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachplaner Energieversorgung (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit Fachleuten über ihre Erfahrungen. Das kann dir nicht nur wertvolle Einblicke geben, sondern auch Türen öffnen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen – manchmal gibt es Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen in deren Kontext passen. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachplaner Energieversorgung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Fachplaner Energieversorgung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärtechnik. Zeig uns, wie deine bisherigen Projekte und Kenntnisse dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Fachplaners für Energieversorgung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Heizung, Klima, Lüftung und Sanitärtechnik dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet und überwacht hast. Denk an Situationen, in denen du Probleme gelöst oder Einsparpotenziale identifiziert hast – das wird dir helfen, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in interdisziplinären Teams zu sprechen. Zeige, wie du mit verschiedenen Fachleuten zusammengearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat.