WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Strategische Prozess- und Systementwicklung
- Zentrale, internationale Verantwortung für Konzeption, Weiterentwicklung und Harmonisierung von SAP-Prozessen (v. a. Bestandsmanagement, Materialfluss, Logistik inkl. Add-ons)
- Aktive Gestaltung der Digitalisierung im Verantwortungsbereich sowie Initiierung und Leitung werksübergreifender Centers of Competence für Systementwicklungsprojekte
- Erstellung von funktionalen Spezifikationen auf Basis von Werksanforderungen unter Berücksichtigung globaler Prozessstandards, Beauftragung und Steuerung der IT-Implementierung
- Business-seitige Initiierung und Leitung von IT-Projekten in relevanten Modulen (z. B. Mehrwegverpackungs- und Transportmanagement) sowie Planung und Durchführung von Funktions- und Integrationstests in Abstimmung mit anderen Geschäftsbereichen
Know-how-Management und Governance
- Konzeption und Durchführung von Trainings für lokale Key User
- Definition, Etablierung und Sicherstellung von System- und Prozessgovernance in den relevanten SAP-Modulen und -Prozessen
2nd-Level-Support
- Zentrale Administration und fachliche Betreuung der SAP-Anwendungen (Schwerpunkt SAP LO/LE und MM-IM) innerhalb der Geschäftseinheit
- Internationaler Seniorexperte und Single Point of Contact für die business-seitige Koordination in den entsprechenden SAP-Modulen
- 2nd-Level-Support für lokale Key User inklusive Identifikation, Bewertung, Priorisierung und Entscheidung zu Änderungsanforderungen (Change Requests)
Diese Position kann an unseren Standorten in Kassel, Kiel, Unterlüß oder Hamburg besetzt werden. #LI-SS1
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, BWL, Supply-Chain-Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Logistikmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung als SAP-Berater, Global Key User oder Business Coordinator (SME-B) bzw. in einer vergleichbaren Rolle
- Nachweisbare praktische Erfahrung im internationalen Konzernumfeld der produzierenden Industrie oder in praxisnaher Unternehmensberatung
- Sehr gute Projekt-, Prozess- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie Erfahrung in der Arbeit mit interkultureller Teams
- Fundierte Expertenkenntnisse in SAP LO/LE, MM und IM
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohe Umsetzungsorientierung, starke Problemlösungs- und analytische Fähigkeiten sowie prozessorientierte Denkweise
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
ISA 663/2026
Abt.: Central Logistics OL-P
Die interne Stellenausschreibung wurde am xxx veröffentlicht und endet am xxx. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen. Die Stelle ist zum 01.12.2026 zu besetzen.
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Henschelplatz 1
34127 Kassel
Global Key User SAP Logistics & Material Management (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
