Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Experten und entwickle innovative Simulationsmodelle für spannende Kundenprojekte.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen in der Prozesssimulation mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Unternehmenskultur, die Entwicklung fördert.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte die Zukunft der Simulationstechnologie aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Physik, Mathematik oder Ingenieurwesen und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 66000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie möchten disziplinarische und fachliche Verantwortung im Bereich der Simulation übernehmen und an komplexen Kundenprojekten mitarbeiten? Als Gruppenleiter (m/w/d) „Platform Model” führen Sie ein Team von Physiker*innen, Mathematiker*innen und Ingenieur*innen, welche verfahrenstechnische Prozess- und Leittechnikmodelle für unsere Ausbildungssimulatoren entwickeln. Gemeinsam stellen wir unseren Kunden maßgeschneiderte Schulungserlebnisse zur Ausbildung von militärischen Experten sowie innovative Werkzeuge für entwicklungsbegleitende Simulationen zur Verfügung. Wenn Sie Führungskompetenz mit tiefem technischem Verständnis vereinen wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben:
- Disziplinarische Führung, Einsatzplanung und gezielte Weiterentwicklung der Teammitglieder sowie die aktive Organisation des Wissensmanagements zur Förderung des Know‑how‑Transfers
- Mitwirkung bei der strategischen Personalauswahl (inkl. Versetzungsvorgängen) unter enger Einbindung der nächsthöheren Disziplinarvorgesetzten und der Personalabteilung
- Sicherstellung und Überprüfung aller gesetzlichen und tariflichen Bestimmungen, Betriebsvereinbarungen sowie der internen betrieblichen Prozesse innerhalb der Gruppe „Platform Model”
- Fachliche Abstraktion von komplexen physikalischen Prozessen z. B. aus dem Kraftwerks‑ und maritimen Bereich sowie deren erfolgreiche Überführung in präzise mathematische Modelle
- Ableitung, Weiterentwicklung und Verifikation neuer oder bestehender Simulationsmethoden und -algorithmen inklusive deren Integration in unsere Toolboxen
- Koordination der Mitarbeitenden in den jeweiligen Kundenprojekten in enger Abstimmung mit dem Projektmanagement sowie die kontinuierliche Durchführung des Projektmonitorings
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Physik, Mathematik oder Ingenieurswissenschaften, vorzugsweise mit einer erfolgreich abgeschlossenen Promotion
- Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich der Prozesssimulation, erste Führungserfahrung wie beispielsweise als Teamleiter oder Senior Engineer sowie sehr gute Kenntnisse über Apparate und Maschinen von Industrieanlagen
- Sehr gute Programmierkenntnisse in einer Hochsprache wie C++, C# oder Fortran
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike‑Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter (m/w/d) erhalten könnten
✨Nutze Ingenieur-Events und Messen
Ingenieurs-Events und Messen sind der perfekte Ort, um persönliche Kontakte zu knüpfen. Schau dir die nächsten Karrieretage oder Fachmessen in deiner Nähe an. Dort kannst du nicht nur potenzielle Arbeitgeber treffen, sondern auch direkt mit Fachleuten plaudern, die dir Insider-Tipps geben können.
✨Schnapp dir Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du noch nicht das passende Vollzeitangebot gefunden hast, lohnt es sich, zunächst Praktika oder Werkstudentenstellen in deinem Wunschunternehmen zu ergattern. Diese Positionen bieten dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch die Möglichkeit, nach dem Abschluss übernommen zu werden. Lass uns deine Suche unterstützen, indem du auf unserer Website nach offenen Stellen schaust!
✨Werde Mitglied in Ingenieur-Communities
In vielen Städten gibt es spezielle Ingenieur-Communities oder Foren, wo sich Gleichgesinnte treffen. Dort kannst du nicht nur deinen Horizont erweitern, sondern auch direkt von anderen erfahren, wo die besten Stellen ausgeschrieben sind. Networking ist in unserer Branche Gold wert!
✨Nutze Alumni-Netzwerke
Falls du an einer Hochschule studiert hast, schau mal in deren Alumni-Netzwerk rein. Oft gibt es dort spezielle Jobangebote oder Mentorenschaften, und du kannst von den Erfahrungen früherer Absolventen profitieren. So findest du schnellere einen Fuß in die Tür bei Unternehmen, die dich interessieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten im Fokus:Wenn du dich bei Rheinmetall für die Position als Gruppenleiter (m/w/d) bewirbst, stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine technischen Fähigkeiten und Projekte klar hervorhebt. Welche Software, Technologien oder Ingenieurmethoden beherrschst du? Achte darauf, relevante Zertifikate oder spezielle Ausbildungen anzugeben!
Praktische Erfahrungen zählen:Ingenieurwesen lebt von praktischen Erfahrungen! Wenn du Praktika oder Projekte hast, in denen du dein Wissen anwenden konntest, führe diese in deinem Lebenslauf auf. Zeige, wie du Probleme gelöst und Ergebnisse erzielt hast – Zahlen und Fakten werden hier sehr geschätzt!
Motivation für das Unternehmen:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen betonen, sondern auch, warum du für Rheinmetall arbeiten möchtest. Welche Werte oder Projekte des Unternehmens sprechen dich an? Zeige, dass du nicht nur irgendeinen Job suchst, sondern dass du einen Beitrag zu unserem Team leisten möchtest.
Saubere und klare Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um Informationen übersichtlich zu präsentieren. Ein gut gegliedertes Dokument macht es einfacher, deine Qualifikationen auf den ersten Blick zu erkennen und hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technisches Wissen nachweisen
Im Ingenieurwesen zählt technisches Wissen unglaublich viel, also sei bereit, spezifische technische Fragen zu beantworten. Mach dich mit gängigen Werkzeugen und Software in deinem Bereich vertraut, und stelle sicher, dass du bereit bist, dein Verständnis über Konstruktions- oder Analyseverfahren zu demonstrieren.
✨Einen Projektportfolios präsentieren
Gerade bei einer Vollzeitstelle im Ingenieurwesen erwartet man oft, dass du praktische Erfahrungen vorweisen kannst. Bereite eine Auswahl von Projekten vor, an denen du gearbeitet hast, und erarbeite, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie deine Erfahrungen zu den Anforderungen bei Rheinmetall passen.
✨Zusammenarbeit und Teamarbeit betonen
Ingenieure arbeiten selten alleine. Sei bereit, Beispiele anzuführen, wo du in einem Team gearbeitet hast oder interdisziplinär mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, wie du deine individuellen Stärken in einer Gruppenarbeit einsetzen konntest und welche Rolle du gespielt hast.
✨Fragen zur praktischen Anwendung stellen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die alltäglichen Herausforderungen bei Rheinmetall zu erfahren. Frage gezielt nach Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt sein könntest, und wie das Team mit technischen Hürden umgeht. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine mentale Vorbereitung auf die Realität des Jobs.
