Auf einen Blick
- Aufgaben: Sicherstellen der Arbeitssicherheit und Optimierung von Fertigungsprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Qualität und Effizienz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 5-6 Wochen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Leite ein Team und gestalte die Zukunft der Produktion aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrik oder Mechanik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Sie stellen die konsequente Einhaltung sämtlicher Arbeitssicherheits- und Umweltschutz-Vorgaben in Ihrem Bereich sicher.
- Sie verantworten das präzise Einrichten von Arbeitsplätzen, Handlinien und Werkzeugen für einen reibungslosen Fertigungsprozess.
- Sie gewährleisten die termin- und kostengerechte sowie qualitätskonforme Abwicklung aller Fertigungsaufträge.
- Bei Erreichen von Warngrenzen auf Q-Regelkarten leiten Sie sofortige Maßnahmen ein, beheben Störungen und stellen den Informationsfluss sicher.
- Sie übernehmen die fachliche Unterweisung und Ausbildung der Mitarbeitenden in der Anlagenbedienung.
- Sie erarbeiten Vorschläge für wirtschaftliche Fertigungsprozesse und führen eigenständig Rationalisierungsversuche sowie Entwicklungsaufträge durch.
- Sie unterstützen aktiv bei der Einführung neuer Produkte und der Implementierung moderner Verfahren.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik.
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem industriellen Betrieb z. B. als Vorarbeiter (m/w/d) und allenfalls Weiterbildung als Industriemeister (m/w/d) oder vergleichbar.
- Kenntnisse in MS Office (Excel, Word, Powerpoint) zur Erledigung der administrativen Aufgaben.
- Kenntnisse im Lean Management: zur Prozesse-Optimierung und Effizienzsteigerungen der Arbeitsabläufe.
- Deutsch verhandlungssicher, Englischkenntnisse von Vorteil.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 40-Stunden-Woche (plus 1 Std. Vorholzeit für Brückentage).
- Je nach Alter 5 – 6 Wochen Ferien.
- Im Krankheitsfall 100% Lohnfortzahlung bis max. 730 Tage.
- Branchengerechtes Gehalt (jährlicher externer Salärvergleich nach Funktion und Alter).
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung.
KONTAKTDETAILS
- Zuständiger Ansprechpartner: Christoph Badertscher.
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Gruppenleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Als Gruppenleiter Produktion (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Teamarbeit und Innovation fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine 40-Stunden-Woche mit großzügigen Urlaubstagen und einer hohen Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Unsere engagierte Führung unterstützt Ihre berufliche Entwicklung und sorgt dafür, dass Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das Wert auf Sicherheit und Umweltschutz legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gruppenleiter Produktion (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei sichtbar in der Produktion!
In der Produktionsbranche geht's oft um Mundpropaganda und lokale Netzwerke. Schau, ob es in deiner Gegend Messen oder Veranstaltungen gibt, bei denen Unternehmen wie Rheinmetall vertreten sind. Frag dort nach Praktika oder Vollzeitstellen und lass deinen Lebenslauf da!
✨Online-Communities nutzen
Tritt Online-Communities oder Foren bei, die sich auf die Produktion konzentrieren. Plattformen wie XING haben spezielle Gruppen, wo sich Fachleute austauschen. Dort kannst du nicht nur wertvolle Infos über Unternehmen erhalten, sondern auch direkt nach offenen Stellen bei Rheinmetall fragen.
✨Fokussierte Bewerbungen
Statt viele allgemeine Bewerbungen zu versenden, konzentriere dich darauf, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die speziellen Anforderungen von Rheinmetall zuzuschneiden. Zeig, dass du genau das kannst, was sie brauchen. Das kann den entscheidenden Unterschied machen!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Wirf einen Blick auf unsere Karriereseite von Rheinmetall und bewirb dich direkt online. Oft gibt es weniger Konkurrenz, wenn du dich direkt über die Unternehmenswebsite bewirbst, verglichen mit Jobbörsen. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf klar und strukturiert zu halten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter Produktion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine relevanten Erfahrungen:In deinem Lebenslauf und Anschreiben solltest du alle praktischen Erfahrungen besonders hervorheben, die du in der Produktion sammeln konntest. Zeig uns, wie du in früheren Rollen mit Maschinen, Prozessen oder Qualitätskontrolle umgegangen bist und nenn konkrete Beispiele.
Zertifikate und Qualifikationen:Falls du relevante Zertifikate oder Weiterbildungen im Produktionsbereich hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf aufzuführen. Zertifikate wie z.B. für Maschinenbedienung oder Sicherheitskurse sind echte Pluspunkte und zeigen uns, dass du gut vorbereitet bist.
Starke Motivation im Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Erfahrungen darstellen, sondern auch klar machen, warum du an einer Vollzeitstelle in der Produktion bei Rheinmetall interessiert bist. Sprich darüber, welche Aspekte der Produktion dich begeistern und was du in das Team einbringen kannst.
Kenntnisse über aktuelle Technologien:Die Produktionsindustrie entwickelt sich ständig weiter. Falls du Kenntnisse über aktuelle Technologien oder Software, die in der Produktion verwendet werden, hast, solltest du diese unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und offen für neue Technologien bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Produktionsabläufe
Mach dich mit den spezifischen Produktionsabläufen vertraut, die bei Rheinmetall genutzt werden. Sei bereit, Fragen zu Prozessen und Maschinen zu beantworten, da dies entscheidend für deinen potenziellen Beitrag in der Vollzeitstelle sein wird.
✨Präsentation deiner praktischen Erfahrung
Wenn du praktische Erfahrungen in der Produktion hast, sei es durch Praktika oder frühere Jobs, bring unbedingt Beispiele mit. Zeig, wie du deine Kenntnisse in realen Situationen angewendet hast und welche Fähigkeiten du dabei entwickelt hast – das macht dich für Rheinmetall besonders wertvoll.
✨Technisches Wissen einbringen
Bereite dich auf technische Fragen vor, die tief in die Materie der Produktion eintauchen. Du könntest zu Maschinen, Sicherheitsstandards oder speziellen Softwarelösungen, die für Produktionsabläufe verwendet werden, gefragt werden. Wenn du hier die nötigen Kenntnisse hast, kannst du direkt überzeugen.
✨Teamarbeit betonen
In der Produktion ist Teamarbeit oft zentral. Sei darauf vorbereitet, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Kompetenzen hast, sondern auch ein wertvolles Teammitglied sein kannst.
