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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und sorge für präzise Monats- und Jahresabschlüsse.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Unternehmens mit spannenden Projekten in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, tolle Sozialleistungen und Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzprozesse durch Digitalisierung und innovative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Finanzbereich und ein relevantes Studium erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeite in einem modernen Büro, nur wenige Gehminuten vom Bahnhof entfernt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
- Strategische Gesamtführung und -verantwortung für die präzise und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss IFRS und OR
- Disziplinarische Führungsverantwortung der operativen Finanzbereiche (Hauptbuchhaltung, bilanznahe Prozesse, operative Finanzabläufe)
- Sicherstellung der effektiven Koordination mit externen Prüfern zur Gewährleistung der Abschlussreife
- Besonderer Fokus auf die strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse durch Digitalisierung und optimierte Abläufe zur Erreichung maximaler Effizienz und Skalierbarkeit (insbesondere mit SAP S/4HANA)
- Management und Verantwortung für spezifische finanznahe operative Prozesse
- Intensive und vernetzte Zusammenarbeit mit Controlling, Operations, IT und HR für den Erfolg der Aufgaben
- Mindestens 5 Jahre Audit & Transaction Services Erfahrung (Valuation Services, Financial Due Diligence, Business Restructuring)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft (FH, Uni, ETH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Abschlüssen in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse in IFRS, OR und im Umgang mit modernen Finanzsystemen (z.B. SAP FI/CO)
- Auditerfahrung bei einer anerkannten internationalen Gesellschaft
- Erfahrung in finanznahen Sonderprojekten wie z.B. Integrationen, Systemumstellungen oder organisatorischen Veränderungen
- Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
- Fähigkeit, operative Prozesse zu gestalten, Teams zu führen und Veränderung umzusetzen
- Von Vorteil ACCA / WP Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Strategische Gesamtführung und -verantwortung für die präzise und termingerechte Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäss IFRS und OR
- Disziplinarische Führungsverantwortung der operativen Finanzbereiche (Hauptbuchhaltung, bilanznahe Prozesse, operative Finanzabläufe)
- Sicherstellung der effektiven Koordination mit externen Prüfern zur Gewährleistung der Abschlussreife
- Besonderer Fokus auf die strategische Weiterentwicklung der Finanzprozesse durch Digitalisierung und optimierte Abläufe zur Erreichung maximaler Effizienz und Skalierbarkeit (insbesondere mit SAP S/4HANA)
- Management und Verantwortung für spezifische finanznahe operative Prozesse
- Intensive und vernetzte Zusammenarbeit mit Controlling, Operations, IT und HR für den Erfolg der Aufgaben
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Mindestens 5 Jahre Audit & Transaction Services Erfahrung (Valuation Services, Financial Due Diligence, Business Restructuring)
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder Wirtschaft (FH, Uni, ETH)
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Analyse von Abschlüssen in einem internationalen Konzern oder einer renommierten Prüfungs- oder Beratungsgesellschaft
- Fundierte Kenntnisse in IFRS, OR und im Umgang mit modernen Finanzsystemen (z.B. SAP FI/CO)
- Auditerfahrung bei einer anerkannten internationalen Gesellschaft
- Erfahrung in finanznahen Sonderprojekten wie z.B. Integrationen, Systemumstellungen oder organisatorischen Veränderungen
- Strukturierter, pragmatischer Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch
- Fähigkeit, operative Prozesse zu gestalten, Teams zu führen und Veränderung umzusetzen
- Von Vorteil ACCA / WP Qualifikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
- Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
- Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Christoph Badertscher
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Wir weisen darauf hin, dass Dossiers von Personalvermittlern nicht berücksichtigt werden.
Laufenburg, Aargau, Switzerland 1 week ago
Volketswil, Zurich, Switzerland 3 days ago
Head of Digital Finance & Controlling (a) – Teil der Geschäftsleitung
LEITER/IN FINANZEN, PERSONAL & DIENSTE (CFO) – MITGLIED DER GESCHÄFTSLEITUNG
Kaufmännischer Geschäftsführer / CFO, Medtech Startup
Laufenburg, Aargau, Switzerland 2 weeks ago
Leiter/in Controlling & Finanzen 100% m/w/d
Waldshut-Tiengen, Baden-Württemberg, Germany 3 weeks ago
Waldshut, Baden-Württemberg, Germany 3 months ago
Leiter:in Finanzen und Controlling (m/w/d)
Leiter/in Finanzen und Personal (m/w/d) KMU 100% ? Verantwortung in einem breiten Aufgabenfeld
Adliswil, Zurich, Switzerland 20 hours ago
Kaufmännische Leitung, Mitglied der Geschäftsleitung
Eppenberg-Wöschnau, Solothurn, Switzerland 2 weeks ago
Head of Finance KMU Maschinenbau (m/w/d) 100% ? Experten/in für Finanzsteuerung gesucht
Schaffhausen, Schaffhausen, Switzerland 1 day ago
Leiter/in Finanzen und Controlling (m/w/d) KMU 100% ? Verantwortung für den gesamten Finanzbereich
Stein am Rhein, Schaffhausen, Switzerland 1 week ago
Zurich, Zurich, Switzerland CHF130,000.00-CHF150,000.00 18 hours ago
Pfäffikon, Zurich, Switzerland 3 days ago
Global Corporate Banking – Mid-Cap Experienced Vice President/Executive Director, Zurich
Pfäffikon, Schwyz, Switzerland 1 week ago
Leiter Finanzen & Personal 80?100 % (m/w/d)
#J-18808-Ljbffr
Head of Finance Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Finance
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanztechnologie, insbesondere über SAP S/4HANA. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen in der Branche verfolgst und bereit bist, innovative Lösungen zur Effizienzsteigerung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur strategischen Weiterentwicklung von Finanzprozessen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Digitalisierung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung und im Change Management zu sprechen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Finance
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Head of Finance gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Betone deine Audit- und Transaction Services Erfahrung sowie deine Kenntnisse in IFRS und modernen Finanzsystemen wie SAP FI/CO.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit ein, Finanzprozesse strategisch weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Finanzprozesse
Mach dich mit den spezifischen Finanzprozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere mit IFRS und OR. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Standards verstehst und wie sie die Erstellung von Abschlüssen beeinflussen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung von Finanzteams und der Umsetzung von Veränderungen demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Kenntnisse über SAP S/4HANA
Da ein besonderer Fokus auf die Digitalisierung und Optimierung von Abläufen gelegt wird, solltest du dich mit SAP S/4HANA auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Software zur Effizienzsteigerung nutzen würdest.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen wie Controlling, Operations, IT und HR betreffen. Dies zeigt dein Interesse an einer vernetzten Arbeitsweise und deine Bereitschaft, interdisziplinär zu arbeiten.
