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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und implementiere die IT-Sicherheitsstrategie für ein globales Unternehmen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, hervorragende Sozialleistungen und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und forme die IT-Sicherheit in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss in Informatik oder IT-Sicherheit und mehrjährige Erfahrung im Bereich IT-Security.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und individuelle Entwicklung durch die Rheinmetall-Academy.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Wofür wir Sie suchenStrategie und Governance: Entwicklung und Umsetzung der Unternehmens-IT-Sicherheitsstrategie; Etablierung von Richtlinien, Standards und ProzessenGovernance: Aufbau und Leitung IT Security Governance in enger Zusammenarbeit mit der InformationssicherheitTechnische Sicherheit: Auswahl, Einführung und Betrieb von Sicherheitslösungen (SIEM, EDR, IAM, DLP, Verschlüsselung, Netzwerksicherheit)Incident Response: Aufbau und Leitung des Incident-Response-Prozesses; Koordination von Forensik, Containment und RecoveryCompliance und Audits: Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. DSGVO), Industriestandards (z. B. ISO 27001, NIS2), TISAX und Vorbereitung auf AuditsAwareness und Training: Entwicklung von Security-Awareness-Programmen für Mitarbeitende und StakeholderArchitektur und Projekte: Beratung bei IT-/Cloud- und Produktarchitekturen; Sicherheitsreviews in Entwicklungs- und BetriebsprojektenProvidermanagement: Steuerung von externen IT-Dienstleistern im Bereich der IT SecurityReporting: Regelmäßiges Reporting an Geschäftsführung und CIO, Vorfälle und investitionsrelevante Themen. Sowie regelmäßiges Reporting zu Status, Risiken und Maßnahmen in Abstimmung mit der InformationssicherheitAufbau und Leitung: Aufbau und Leitung einer globalen IT OrganisationÜberwachung: Überwachung der operativen IT und OTWas Sie mitbringen solltenMotivation: Spaß am Umbau der IT mit zu wirken, um das Business bestmöglich zu unterstützenAusbildung: Hochschulabschluss in Informatik, IT-Sicherheit, Informationstechnik oder vergleichbare QualifikationBerufserfahrung: Jahrelange Erfahrung im Bereich IT-Security mit nachgewiesener Führungserfahrung; Erfahrung in internationalen oder regulierten Umgebungen ist von VorteilZertifizierungen: CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor oder vergleichbare Nachweise sind wünschenswertTechnisches Wissen: Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemarchitekturen, Cloud-Security (AWS, Azure, GCP), Identity & Access Management, Endpoint-Protection, Verschlüsselung und SicherheitsüberwachungSprachen: Verhandlungssichere Deutsch- und EnglischkenntnisseStärken und ErfahrungenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Was wir Ihnen bietenUnterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobiles Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche AltersvorsorgeTeilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des MitarbeiteraktienkaufprogrammsAusgezeichnetes betriebliches GesundheitsmanagementCorporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen BenefitsIndividuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-AcademyBeratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren AngehörigeKontaktZuständige/r Ansprechpartner/in: Björn HerbstFür Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr
Head of IT Security (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of IT Security (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und zeige dein Interesse an aktuellen Trends – das kann Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur IT-Sicherheit durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT-Sicherheit! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die wirklich brennen für das, was sie tun.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Position interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of IT Security (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Head of IT Security brennst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Klarheit ist der Schlüssel!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir wollen schnell verstehen, was du kannst und wie du uns unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der IT-Sicherheitsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du über die neuesten Sicherheitslösungen und Technologien informiert bist, die in der Branche verwendet werden. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu SIEM, EDR, IAM und anderen relevanten Themen zu beantworten. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Bereite Beispiele für Incident Response vor
Denke an konkrete Situationen, in denen du erfolgreich auf Sicherheitsvorfälle reagiert hast. Sei bereit, deine Vorgehensweise zu erläutern und welche Ergebnisse du erzielt hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, in kritischen Situationen ruhig und effektiv zu handeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Security-Awareness-Programmen oder wie das Team zusammenarbeitet, um Sicherheitsrichtlinien zu implementieren. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
