Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Neuausrichtungen und gestalte zukunftsorientierte Bereiche.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Entwicklungsfördernde Unternehmenskultur und spannende internationale Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Projekten und internationalem Einfluss.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium, Führungserfahrung und verhandlungssichere Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Verantwortung für die Erreichung der Bereichsziele sowie die Steuerung von Effizienz und Qualität
- Identifikation und Implementierung von Trends und Optimierungspotenzialen
- Fachliche und disziplinarische Führung, Motivierung und Entwicklung der Beschäftigten (m/w/d)
- Überwachung der Einhaltung von gesetzlichen sowie tariflichen Bestimmungen
- Sicherstellung des Informationsflusses und der Kommunikationsqualität nach innen und nach außen
- Planung und Priorisierung von Personal, Investitionen und Kosten
- Organisation und Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams
Profil
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Berufserfahrung in der Abwicklung von Entwicklungsprojekten
- Praktische Erfahrung in der Nutzung moderner Entwicklungsprozesse
- Führungserfahrung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick
- Weltweite Reisebereitschaft
Wir bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Head of Land Systems (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG in Bremen bietet Ihnen als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld, in dem Sie aktiv an der strategischen Neuausrichtung eines international erfolgreichen Technologiekonzerns mitwirken können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen sowohl Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer positiven Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Innovation schätzt, sowie von zahlreichen Mitarbeiterbenefits, die das Arbeiten bei Rheinmetall besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Land Systems (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Rheinmetall – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den neuesten Trends in der Verteidigungsindustrie vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch über aktuelle Entwicklungen sprechen kannst, beeindruckst du die Entscheider und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Sei authentisch!
Zeig deine Persönlichkeit im Gespräch! Sei ehrlich über deine Erfahrungen und wie du zur Vision von Rheinmetall beitragen kannst. Authentizität kommt immer gut an und macht dich unvergesslich.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Vergiss Stepstone! Wir empfehlen dir, dich direkt über die Rheinmetall-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung gesehen wird und du schneller in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Land Systems (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Rheinmetall passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die strategischen Ziele von Rheinmetall und wie sie CO2-Neutralität bis 2035 erreichen wollen. Zeige im Interview, dass du diese Vision verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von Entwicklungsprojekten zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige dein Verhandlungsgeschick
Da die Position starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, übe, wie du deine Ideen überzeugend präsentieren kannst. Überlege dir auch, wie du auf mögliche Einwände reagieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten und der Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zur Philosophie von Rheinmetall.
