Head of Quality (m/w/d)

Head of Quality (m/w/d)

München Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Rheinmetall

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Qualitätsmanagementprozesse und sorge für höchste Standards in der Produktentwicklung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt und Verteidigung mit Fokus auf Qualität.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Weiterentwicklung und Freiraum für Innovation.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt; wir fördern Chancengleichheit und individuelle Talente.
  • Warum dieser Job: Gestalte die DNA des Unternehmens und mache einen echten Unterschied in der Branche.
  • Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Mission

Der Head of Quality ist verantwortlich dafür, dass Produkte, Prozesse und Teams konsequent die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance über Entwicklungs-, Fertigungs-, Integrations- und Betriebsaktivitäten hinweg erfüllen.

Was wir suchen

Diese Rolle arbeitet eng mit den Teams für Engineering, Fertigung, Lieferkette und Betrieb zusammen, um skalierbare Qualitätsprozesse zu etablieren, Risiken proaktiv zu managen und die erfolgreiche Lieferung von Hochleistungsystemen in einem schnelllebigen und technisch anspruchsvollen Umfeld sicherzustellen.

  • Definieren und Leiten des unternehmensweiten Qualitätsmanagementrahmens über den gesamten Produktlebenszyklus
  • Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Engineering, Fertigung, Integration und Betrieb vorantreiben
  • Risikomanagement, Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit leiten
  • Sicherstellen der Einhaltung relevanter Branchenstandards, Kundenanforderungen und regulatorischer Erwartungen
  • Eng mit den Teams für Engineering, Fertigung, Lieferkette und Betrieb zusammenarbeiten, um Qualitätsprobleme pragmatisch und effizient zu lösen
  • Unterstützung von Design-, Bereitschafts- und Überprüfungsaktivitäten während der Entwicklungs- und Lieferphasen

Erwartete Ergebnisse (12-18 Monate)

  • Qualitätsstandards und -prozesse sind effektiv implementiert und in Entwicklungs-, Fertigungs-, Integrations- und Betriebsaktivitäten verankert
  • Produkt- und Prozessrisiken werden frühzeitig identifiziert und proaktiv durch strukturierte Qualitäts- und Zuverlässigkeitspraktiken gemanagt
  • Qualitätsanforderungen und Compliance-Standards sind klar definiert, überwacht und kontinuierlich verbessert
  • Nichtkonformitäten, Anomalien und Fehler werden rigoros untersucht, mit effektiven Korrektur- und Präventionsmaßnahmen, die bis zum Abschluss verfolgt werden

Welche Qualifikationen Sie haben sollten

  • Über 7 Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätstechnik, in der Zuverlässigkeitstechnik oder in verwandten technischen Führungsrollen in den Bereichen Raumfahrt, Verteidigung, Fertigung oder anderen hochzuverlässigen Industrien
  • Starkes Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen, Risikomanagementmethoden und Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung
  • Erfahrung in komplexen technischen Produkten und funktionsübergreifenden Entwicklungsumgebungen
  • Praktische Erfahrung in der Untersuchung von Anomalien, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen
  • Vertrautheit mit Branchenstandards und regulierten Umgebungen (z. B. ISO, AS9100, ECSS oder vergleichbare Rahmenwerke)
  • Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in technischen und geschäftlichen Teams Einfluss zu nehmen
  • Pragmatische, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, operationale Geschwindigkeit und Qualitätsanforderungen auszubalancieren

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Was wir Ihnen bieten

  • Die Chance, Teil einer brandneuen New Space-Organisation in Deutschland zu sein.
  • Eine Rolle, in der Sie die DNA des Unternehmens definieren können.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliches Wachstum und die Freiheit zu innovieren.

Bei RISS glauben wir, dass Vielfalt Innovationen anregt und uns voranbringt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Perspektiven und Talente aller nicht nur willkommen, sondern gefeiert werden. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir stellen Sie basierend auf Ihren Qualifikationen, Ihrer Leidenschaft, Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen ein.

Head of Quality (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall

Rheinmetall bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer neu gegründeten New Space Organisation in Deutschland zu werden, wo Sie die DNA des Unternehmens mitgestalten können. Wir fördern eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt, und bieten Ihnen wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Freiheit, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, das auf höchste Qualitätsstandards ausgerichtet ist.

Rheinmetall

Kontaktdaten:

Rheinmetall Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Möglichkeiten suchen, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen und wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar kommunizierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Verbesserung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Lass uns zusammenarbeiten, um diese Geschichten überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam an deiner Karriere zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Qualitätsmanagement
Qualitätsengineering
Zuverlässigkeitsengineering
Risikomanagement
Kontinuierliche Verbesserung
Anomalieuntersuchung
Ursachenanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Quality bist!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet

Verstehe die Qualitätsstandards

Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards und -prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über ISO, AS9100 oder andere relevante Rahmenwerke, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement- oder Risikomanagementstrategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeitet, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Engineering-, Fertigungs- und Betriebsteams zusammengearbeitet hast, um Qualitätsprobleme zu lösen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens beziehen. Zeige Interesse daran, wie das Unternehmen Vielfalt und Innovation fördert, und wie du dazu beitragen kannst, die Qualitätsstandards weiterzuentwickeln.