Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Qualitätsmanagementprozesse und sorge für höchste Standards in der Produktentwicklung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Raumfahrt und Verteidigung mit Fokus auf Qualität.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliche Weiterentwicklung und Freiraum für Innovation.
- Weitere Informationen: Vielfältige Perspektiven werden geschätzt; wir fördern Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die DNA eines neuen Unternehmens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung im Qualitätsmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Mission
Der Head of Quality ist verantwortlich dafür, dass Produkte, Prozesse und Teams konsequent die höchsten Standards in Bezug auf Qualität, Zuverlässigkeit, Sicherheit und Compliance über Entwicklungs-, Fertigungs-, Integrations- und Betriebsaktivitäten hinweg erfüllen.
Was wir suchen
Diese Rolle arbeitet eng mit den Teams für Engineering, Fertigung, Lieferkette und Betrieb zusammen, um skalierbare Qualitätsprozesse zu etablieren, Risiken proaktiv zu managen und die erfolgreiche Lieferung von Hochleistungsystemen in einem schnelllebigen und technisch anspruchsvollen Umfeld sicherzustellen.
- Definieren und Leiten des unternehmensweiten Qualitätsmanagementrahmens über den gesamten Produktlebenszyklus
- Qualitätssicherung und kontinuierliche Verbesserungsinitiativen in Engineering, Fertigung, Integration und Betrieb vorantreiben
- Risikomanagement, Ursachenanalyse, Korrekturmaßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der Zuverlässigkeit leiten
- Sicherstellen der Einhaltung relevanter Branchenstandards, Kundenanforderungen und regulatorischer Erwartungen
- Eng mit den Teams für Engineering, Fertigung, Lieferkette und Betrieb zusammenarbeiten, um Qualitätsprobleme pragmatisch und effizient zu lösen
- Unterstützung von Design-, Bereitschafts- und Überprüfungsaktivitäten während der Entwicklungs- und Lieferphasen
Erwartete Ergebnisse (12-18 Monate)
Qualitätsstandards und -prozesse sind effektiv implementiert und in den Entwicklungs-, Fertigungs-, Integrations- und Betriebsaktivitäten verankert. Produkt- und Prozessrisiken werden frühzeitig identifiziert und proaktiv durch strukturierte Qualitäts- und Zuverlässigkeitspraktiken gemanagt. Qualitätsanforderungen und Compliance-Standards sind klar definiert, überwacht und kontinuierlich verbessert. Nichtkonformitäten, Anomalien und Fehler werden rigoros untersucht, mit effektiven Korrektur- und Präventionsmaßnahmen, die implementiert und bis zum Abschluss verfolgt werden.
Welche Qualifikationen Sie haben sollten
7+ Jahre Berufserfahrung im Qualitätsmanagement, in der Qualitätstechnik, in der Zuverlässigkeitstechnik oder in verwandten technischen Führungsrollen innerhalb der Raumfahrt, Luftfahrt, Verteidigung, Fertigung oder anderen hochzuverlässigen Branchen. Starkes Verständnis von Qualitätsmanagementsystemen, Risikomanagementmethoden und Prinzipien der kontinuierlichen Verbesserung. Erfahrung in komplexen technischen Produkten und funktionsübergreifenden Entwicklungsumgebungen. Praktische Erfahrung in der Untersuchung von Anomalien, Ursachenanalyse und Implementierung von Korrekturmaßnahmen. Vertrautheit mit Branchenstandards und regulierten Umgebungen (z.B. ISO, AS9100, ECSS oder vergleichbare Rahmenwerke). Starke Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, in technischen und geschäftlichen Teams Einfluss zu nehmen. Pragmatismus, lösungsorientierte Denkweise mit der Fähigkeit, operationale Geschwindigkeit und Qualitätsanforderungen auszubalancieren.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Was wir Ihnen bieten
Die Chance, Teil einer brandneuen New Space-Organisation in Deutschland zu sein. Eine Rolle, in der Sie die DNA des Unternehmens definieren können. Wettbewerbsfähige Vergütung, berufliches Wachstum und die Freiheit zu innovieren.
Bei RISS glauben wir, dass Vielfalt Innovation entfacht und uns voranbringt. Wir setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu fördern, an dem die einzigartigen Perspektiven und Talente aller nicht nur willkommen, sondern gefeiert werden. Wir ermutigen aktiv Bewerbungen von Menschen aus allen Hintergründen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Glauben, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir stellen Sie basierend auf Ihren Qualifikationen, Ihrer Leidenschaft, Ihrem Fachwissen und Ihren Ideen ein.
Head of Quality (m/w/d) Standort Neuss Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil einer neu gegründeten New Space-Organisation in Deutschland zu werden, in der Sie die DNA des Unternehmens mitgestalten können. Wir fördern eine inklusive Arbeitskultur, die Vielfalt schätzt und Innovationen vorantreibt, und bieten wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Bei uns haben Sie die Freiheit, kreativ zu sein und Verantwortung zu übernehmen, während Sie in einem dynamischen und technisch anspruchsvollen Umfeld arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Quality (m/w/d) Standort Neuss erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Unternehmenskultur und mögliche offene Stellen – oft erfährst du so mehr als in einer Stellenanzeige.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu verwenden, um deine Fähigkeiten im Qualitätsmanagement zu demonstrieren.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für Qualität! Während des Gesprächs kannst du darüber sprechen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen im Qualitätsmanagement gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch proaktiv zur Verbesserung beitragen möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem kannst du dich über aktuelle Entwicklungen im Unternehmen informieren und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Quality (m/w/d) Standort Neuss mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil von StudySmarter werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Rolle des Head of Quality bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Qualitätsstandards
Mach dich mit den relevanten Qualitätsstandards und -prozessen vertraut, die für die Position wichtig sind. Informiere dich über ISO, AS9100 oder andere relevante Rahmenwerke, um im Interview gezielt darüber sprechen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Qualitätsmanagement, Risikoanalysen oder kontinuierliche Verbesserungsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Teamarbeit und Kommunikation
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der interdisziplinären Zusammenarbeit zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder effektiv einbindest und kommunizierst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die zeigen, dass du an den Herausforderungen des Unternehmens interessiert bist. Frage nach aktuellen Projekten oder spezifischen Qualitätsproblemen, die das Unternehmen derzeit angeht, um dein Engagement und deine Problemlösungsfähigkeiten zu unterstreichen.
