Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei HSE-Audits und implementiere rechtliche Anforderungen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Sicherheit und Teamarbeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, faire Entlohnung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitsstandards und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Natur- oder Ingenieurwissenschaften und Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein kollegiales Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Unterstützung der Linienverantwortlichen am Standort Lingen
- Organisieren und Durchführen von HSE-Audits
- Betreuung des Genehmigungsmanagements am Standort
- Implementierung rechtlicher Anforderungen in das betriebliche Umfeld
- Erstellung von Explosionsschutzdokumenten
- Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen
- Moderation von PAAG-Studien
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes natur- oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium
- Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
- Erfahrung in Produktionsabläufen mit HSE-relevanten Fragestellungen
- Erfahrungen im Bereich Gefahrgut, Brandschutz und Immissionsschutz von Vorteil
- Sicher im Umgang mit den MS-Office Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Einen abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsplatz mit Handlungsfreiräumen und Entwicklungsmöglichkeiten
- Entlohnung und Leistungen einer Konzerngesellschaft in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- Eine gründliche, mehrmonatige Einarbeitung
- Viele Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Außerdem zählen wir auf Fairness, Kollegialität und Teamarbeit
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Felicitas Mussbach
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
HSE-Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HSE-Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HSE-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Interviewfragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HSE-Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei einfach du selbst! Zeig uns, was dich motiviert und warum du für die Position als HSE-Manager geeignet bist. Deine Persönlichkeit zählt!
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die HSE-Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen HSE-Vorgaben und rechtlichen Anforderungen vertraut, die für die Position relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Vorschriften verstehst und wie du sie in die Praxis umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du HSE-Audits durchgeführt oder Genehmigungsmanagement betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die nötige Erfahrung mitbringst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Moderation und Teamarbeit wichtig sind, solltest du im Interview deine Fähigkeit zur Kommunikation und Zusammenarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.