HSE Spezialist (m/w/d)

• Ansprechpartner für Behörden in den Bereichen Arbeitsschutz und Umweltschutz
• Kontinuierliche Aktualisierung und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Regelwerksänderungen, Richtlinien im Arbeitsschutz sowie weiterer arbeitsschutzrelevanter Themen, unter anderem Unterweisungsunterlagen
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität der HSE-Umsetzung durch aktive Audits und Begehungen an Bord und auf dem Gelände, hohe Präsenz in den Teams sowie Schulung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im operativen Alltag
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Standards sowie Planung und Steuerung von Projekten zur digitalen Weiterentwicklung des HSE-Bereichs inklusive praktischer Umsetzung an den Standorten und Begleitung der Teams bei der Einführung neuer Prozesse und Tools
• Mitwirkung an der HSE-Community und den internen Kommunikationsaktivitäten wie Newsfeed, Newsletter und Safety Flyer sowie Förderung des Austauschs zwischen zentralen und operativen Abteilungen
• Regelmäßige Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder sowie Gestaltung, kontinuierliche Aktualisierung und praktische Umsetzung von Arbeitsschutzprozessen zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 45001
• Überwachung und Koordination des Kennzahlensystems, Nachverfolgung von Zielerreichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Einbringung von Erfahrung im Umweltschutz und in der Steuerung externer Dienstleister
• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Praxis im Arbeitsschutz
• Fundierte Berufserfahrung im HSE-Umfeld und/oder als Sicherheitsfachkraft sowie Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Regelwerke im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Gute Kenntnisse einschlägiger Vorgaben und Regelwerke wie DIN EN ISO 9001, 14001, DIN ISO 45001 und DGUV
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Hohe Präsenzbereitschaft am Standort und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit operativen Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Ansprechpartner für Behörden in den Bereichen Arbeitsschutz und Umweltschutz
• Kontinuierliche Aktualisierung und Unterstützung bei der Aufarbeitung von Regelwerksänderungen, Richtlinien im Arbeitsschutz sowie weiterer arbeitsschutzrelevanter Themen, unter anderem Unterweisungsunterlagen
• Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität der HSE-Umsetzung durch aktive Audits und Begehungen an Bord und auf dem Gelände, hohe Präsenz in den Teams sowie Schulung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im operativen Alltag
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer Standards sowie Planung und Steuerung von Projekten zur digitalen Weiterentwicklung des HSE-Bereichs inklusive praktischer Umsetzung an den Standorten und Begleitung der Teams bei der Einführung neuer Prozesse und Tools
• Mitwirkung an der HSE-Community und den internen Kommunikationsaktivitäten wie Newsfeed, Newsletter und Safety Flyer sowie Förderung des Austauschs zwischen zentralen und operativen Abteilungen
• Regelmäßige Vorbereitung von Berichten für die Geschäftsleitung und relevante Stakeholder sowie Gestaltung, kontinuierliche Aktualisierung und praktische Umsetzung von Arbeitsschutzprozessen zur Aufrechterhaltung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 45001
• Überwachung und Koordination des Kennzahlensystems, Nachverfolgung von Zielerreichungen, Ableitung von Handlungsempfehlungen sowie Einbringung von Erfahrung im Umweltschutz und in der Steuerung externer Dienstleister

WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN

• Abgeschlossenes Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit mindestens zwei Jahren Praxis im Arbeitsschutz
• Fundierte Berufserfahrung im HSE-Umfeld und/oder als Sicherheitsfachkraft sowie Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Regelwerke im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz
• Gute Kenntnisse einschlägiger Vorgaben und Regelwerke wie DIN EN ISO 9001, 14001, DIN ISO 45001 und DGUV
• Hands-on-Mentalität, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke
• Hohe Präsenzbereitschaft am Standort und Freude an der direkten Zusammenarbeit mit operativen Teams
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

WAS WIR IHNEN BIETEN

• 35-Stunden-Woche
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Sportangebote
• 30 Tage Urlaub
• Willkommensveranstaltung
• Deutschlandticket für 37,75 Euro
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Firmenevents
• Mitarbeiterangebote
• Kostenloses Parken
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Mitarbeiterberatung
• Jobrad
• Flexible Arbeitsmodelle