Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Kosten und entwickle Strategien zur Kostenoptimierung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Einkauf.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Produktstrategie und setze Kostensenkungsmaßnahmen um.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung im Einkauf und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie analysieren die Kosten von Produkten und Herstellern, erkennen Einsparpotenziale und entwickeln konkrete Ansätze zur Kostenoptimierung. Angebote prüfen Sie aus kaufmännischer Sicht, bewerten diese nachvollziehbar und leiten daraus fundierte Empfehlungen für weitere Schritte ab. Durch die Erstellung transparenter Kostenaufstellungen (Cost‑Breakdowns) schaffen Sie eine belastbare Entscheidungsgrundlage für interne Abstimmungen. Bei Make‑or‑Buy‑Entscheidungen unterstützen Sie mit strukturierten Analysen und helfen dabei, wirtschaftlich sinnvolle Lösungen zu finden. Als verbindendes Element zwischen Einkauf und technischen Fachbereichen bringen Sie Ihre Analysen aktiv in die Baugruppen‑ und Produktstrategie ein. Darüber hinaus begleiten Sie die Umsetzung von Kostensenkungsmaßnahmen und verfolgen deren Wirkung im laufenden Betrieb.
Requirements
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik, Schiffbau) oder eine vergleichbare technische Ausbildung.
- Berufserfahrung im technischen Einkauf, im Projekteinkauf oder in einer kostenorientierten Rolle mit engem Bezug zum Einkauf.
- Erfahrung in der Kostenkalkulation, Angebotsbewertung und Preisstruktur‑Analyse von technischen Produkten oder Baugruppen.
- Branchenkenntnisse im Schiffbau, Maschinenbau, der Heizungs‑, Klima‑ oder Lüftungstechnik oder in der elektrischen Ausrüstung von Vorteil.
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denken und Freude an der Zusammenarbeit mit Einkauf, Technik und Lieferanten.
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gelegentliche Reisebereitschaft (z. B. für Lieferanten‑ oder Messebesuche).
Benefits
- 35‑Stunden‑Wochen
- Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ingenieur als Value Engineer / Cost Engineer im Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Ingenieur im Bereich Value Engineering / Cost Engineering in Bremen oder Hamburg nicht nur eine 35-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert Individualität und Chancengleichheit, während flexible Arbeitsmodelle und attraktive Zusatzleistungen wie ein Deutschlandticket und mobiles Arbeiten dazu beitragen, dass Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbaren können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur als Value Engineer / Cost Engineer im Einkauf (m/w/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Rheinmetall zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur als Value Engineer / Cost Engineer im Einkauf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Rheinmetall bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
