Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie strategische Beziehungen auf und entwickeln Sie nachhaltige IT-Lösungen für Schiffbauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Schiffbau mit Fokus auf Zusammenarbeit und Effizienz.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft des Schiffbaus mit modernen IT-Lösungen und einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder Betriebswirtschaft, Erfahrung in IT-Management und Kommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie bauen eine vertrauensvolle und strategische Zusammenarbeit mit den Projektleitungen der Schiffbauprojekte sowie mit den betreuten Fachbereichen und Standorten auf und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Im engen Austausch mit den Ansprechpartnern vor Ort erkennen Sie frühzeitig, welche Anforderungen in Bereichen wie Engineering, Einkauf, Projektabwicklung, Produktion oder Fertigung entstehen, und überführen diese in nachhaltige IT-Lösungen. Sie betreuen die Fachbereiche an den Werftstandorten standortnah und beraten diese mit dem Ziel, IT als echten Beitrag für effiziente Abläufe im Schiffbau und in Projekten zu etablieren.
Gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen aus Demand Management, Projekt- und Portfoliomanagement sowie weiteren IT-Bereichen wie Architektur, Entwicklung, Infrastruktur und Service Management planen und steuern Sie IT-Initiativen mit klarem Mehrwert für die betreuten Standorte und Fachbereiche. Strategische und fachliche Bedarfe strukturieren Sie so, dass daraus belastbare IT-Initiativen und gut nachvollziehbare Entscheidungsvorlagen entstehen – inklusive Einschätzung von Nutzen, Aufwand und Risiken. Sie behalten den Wertbeitrag laufender IT-Initiativen im Blick, definieren passende Kennzahlen, verfolgen Fortschritte nach und machen Ergebnisse zu Qualität, Terminen, Nutzen und Budget transparent.
Darüber hinaus entwickeln Sie Methoden und Prozesse weiter, mit denen sich der geschäftliche Nutzen von IT-Leistungen messbar und verständlich darstellen lässt, zum Beispiel über Kennzahlen, Auswertungen oder regelmäßige Reviews. Workshops, Steuerungskreise und Review-Termine bereiten Sie strukturiert vor, moderieren diese sicher und schaffen damit eine gute Grundlage für Priorisierungen, Entscheidungen und die gemeinsame Weiterentwicklung der Zusammenarbeit. Ein besonderer Fokus liegt auf der strukturierten Aufnahme und strategischen Einordnung von IT-Bedarfen in Prozessen rund um Engineering, Produktdaten, ERP-nahe Abläufe und Projektmanagement – insbesondere im Umfeld moderner Werft- und Produktionsstandorte.
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbarer Hintergrund; von Vorteil sind Erfahrungen in großen Projektumfeldern sowie Branchenkenntnisse im industriellen Umfeld oder Schiffbau
- Mehrjährige Erfahrung in einer Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT, idealerweise im IT Demand Management, Business Relationship Management oder IT-Consulting
- Praxis in der strukturierten Aufnahme, Bewertung und Priorisierung von IT-Bedarfen sowie in der Steuerung von IT-Initiativen end-to-end
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams
- Sicherer Umgang mit KPIs, Performance-Kennzahlen, Reporting sowie idealerweise Erfahrung mit Value-Tracking-Strukturen
- Kenntnisse in IT-Service-Management-, Governance- und Projektmanagement-Methoden, z. B. ITIL sowie klassische und/oder agile Vorgehensmodelle
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen an unsere Werftstandorte, insbesondere nach Hamburg, Rostock oder Wolgast (ca. 30-40%)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- 35-Stunden-Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
IT Business Relationship Manager Werft Standorte (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als IT Business Relationship Manager an unseren Werftstandorten die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einer 35-Stunden-Woche, flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir Ihre individuelle Karriere und bieten gleichzeitig eine ausgewogene Work-Life-Balance. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, Chancengleichheit und die persönliche Entfaltung jedes Einzelnen, während Sie aktiv zur Effizienzsteigerung im Schiffbau beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Business Relationship Manager Werft Standorte (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Rheinmetall bewerben
Viele Unternehmen, wie Rheinmetall, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Business Relationship Manager Werft Standorte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Rheinmetall und die ausgeschriebene Position IT Business Relationship Manager Werft Standorte (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Rheinmetall an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
