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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Lizenzbedarf und optimiere den Lizenzbestand für innovative IT-Lösungen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein führendes Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit und Individualität.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Lizenzierung und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Ausbildung, Erfahrung mit ITSM- und ITAM-Tools.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Überwachung des Lizenzbedarfes und der vertragsgemäßen Lizensierung in Hinblick auf Kosten und Verfügbarkeit
- Optimierung und Konsolidierung des Lizenzbestandes
- Begleitung und Überwachung von herstellerseitigen Audits
- Beratende Funktion für interne Stakeholder rund um Lizenzierungsfragen
- Einführung eines ITAM Tools zur Verwaltung von Verträgen & Lizenzen
- Zusammenarbeit mit Einkauf, Dienstleistern und Lieferanten
- Erarbeitung und Optimierung der lizenzbezogenen Software Lifecycle Prozesse
- Überwachung von Lizenzlaufzeiten, Nutzungsrechten und Vertragsbedingungen
- Verhandlung mit Softwareherstellern und Dienstleistern
- Aufbau und Weiterentwicklung eines SAM‑Frameworks
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Einkauf, IT‑Betrieb, Security, Finance und Fachbereichen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (oder vergleichbar) oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld mit entsprechender Berufserfahrung
- Erfahrungen mit ITSM- (ServiceNow, Jira, etc.) und ITAM-Tools (Flexnet Manager, USU, o.ä.)
- Idealerweise ITIL Kenntnisse mit entsprechender Zertifizierung
- Kenntnisse über gängige IT-Infrastrukturen internationaler Unternehmen
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicheres Auftreten gegenüber Lieferanten & Dienstleistern
- Ausgeprägte detailorientierte und analytische Arbeitsweise
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Yener Türkcan. Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
IT License Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT License Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT License Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Auswahlprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits bei Rheinmetall arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft der Schlüssel zum Erfolg sein!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Lizenzmanagement und über die Tools, die sie verwenden. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Mehrwert für das Team sein kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT License Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir bei StudySmarter glauben, dass Individualität zählt. Zeig in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert, die Rolle des IT License Managers zu übernehmen. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Eine detailorientierte und analytische Arbeitsweise ist wichtig für die Position, also zeig uns, dass du das auch in deiner Bewerbung umsetzen kannst.
Verknüpfe deine Erfahrungen!: Wenn du bereits mit ITSM- oder ITAM-Tools gearbeitet hast, bring diese Erfahrungen klar zur Sprache. Erkläre, wie du diese Tools genutzt hast, um Lizenzierungsfragen zu optimieren und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So können wir sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als IT License Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da es um Lizenzmanagement und IT-Tools geht, solltest du dich auf technische Fragen zu ITSM- und ITAM-Tools vorbereiten. Informiere dich über gängige Software wie ServiceNow oder Flexnet Manager und sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu erläutern. Zeige, dass du mit den Tools vertraut bist und deren Nutzen verstehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle wirst du viel mit internen Stakeholdern und externen Dienstleistern kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis stellen kannst, um zu zeigen, dass du sicher im Umgang mit Lieferanten bist.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder wie der Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.