WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als System- / Projektingenieur (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für die Entwicklung von Systemen für taktische und logistische Fahrzeuge mit dem Schwerpunkt Ergonomie / Human Factors. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären Projektteams gemeinsam mit Experten aus diversen Bereichen über alle Projekt- und Produktentwicklungsphasen hinweg an der Entwicklung des Systems – von der Konzeption über die Umsetzung zur Verifikation.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in interdisziplinären Projektteams (IPT) im Rahmen des Entwicklungsprozesses für den Bereich Ergonomie / Human Factors
- Zentrale Ansprechfunktion im Projekt für fachbereichsübergreifende Systemfragen in Bezug auf Ergonomie / Human Factors Themen
- Verantwortung für Qualität, Kosten und Termine die Anteile Ergonomie / Human Factors
- Durchführung der Human Factors Aktivitäten im Entwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse, der Digitalen Mensch-Modellierung, Nutzerstudien,…, bis zur Verifikation im Gesamtsystem
- Requirement Engineering: Generierung, Dokumentation und Verifikation von Anforderungen aus Normen, Gesetzen, Lastenheften sowie internen Prozessen für die Anteile Ergonomie / Human Factors
- Erstellung und regelmäßige Überprüfung sämtlicher Arbeitsprodukte gemäß Systems-Engineering-, Projekt- und internen Standards
- Führung von Entwicklungs- und Dienstleistungen bei externen Partnern im Rahmen von Arbeitspaketen und Teilprojekten
- Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachbereichen während Beschaffung, Fertigung, Inbetriebnahme sowie Verifikations- und Validierungsphasen
- Weiterentwicklung der Fachstrategie Ergonomie, Human Factors in internen Arbeitsgruppen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Bereiche Elektrotechnik, Maschinenbau, Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt, Human Factors Engineering oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als Systemingenieur / technischer Projektleiter (m/w/d) in der Entwicklung technischer Systeme mit Fokus auf Ergonomie und Human Factors
- Erfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering (Qualifikation Projektmanagement IPMA Level D, System Engineering Level C und / oder IREB Foundation Level wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit Prozessen, Methoden und Tools des Human Factors Engineering (u.a. Digitale Mensch-Modellierung in RAMSIS oder vergleichbar)
- Erfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von Fremdfirmen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Vertrautheit mit strukturierten Entwicklungsprozessen in einem Konzernumfeld
- Fähigkeit, auch unter Zeitdruck präzise und fehlerfrei zu arbeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:
- Arbeiten an Gesamtsystemen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Sherin Schümchen
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
ISA 347/2026
Abt.: EMF3
Die interne Stellenausschreibung wurde am 01.07.2026 veröffentlicht und endet am 15.07.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gerne entgegengenommen. Die Stelle ist ab sofort zu besetzen.
Rheinmetall Landsysteme GmbH
Henschelplatz 1
34127 Kassel
System-/ Projektingenieur Support Systems/Human Factors (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
