WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung/ Erweiterung eines Simulationsmodells zur Auslegung und Optimierung von Antriebssträngen in Gleiskettenfahrzeugen
- Identifikation und Analyse von Optimierungspotential bereits bestehender Systemen
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Eingeschriebener Bachelor- oder Masterstudent (m/w/d) im Fachbereich Maschinenbau, Fahrzeugtechnik, Mechatronik, Informatik oder ähnlich
- Sicherer Umgang mit Matlab, Simulink, Simscape wünschenswert
- Erste Kenntnisse auf dem Gebiet Fahrzeugtechnik
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zur Lösung unkonventioneller technischer Aufgabenstellungen mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
- Hohe Zielorientierung und Teamfähigkeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung (17,50 €/h)
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jan-Philipp Riese
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN
Die interne Stellenausschreibung (ISA PA 771/2026, Abteilung: EAT1) wurde am 01.10.2026 publiziert und endet am 15.10.2026. Bewerbungen von schwerbehinderten Mitarbeitern (m/w/d) werden gern entgegengenommen.
Werkstudent Antriebsstrangentwicklung (m/w/d) in Kiel Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
