Ref.-Nr.: DE20585Anstellungsart: VollzeitVertragsart: Unbefristeter VertragWOFÜR WIR SIE SUCHENErstellung und/oder Umsetzung inhaltlicher und technischer Ausführungs-Engineering-Konzepte und des Umfangs des Engineerings (Scope and Split of Engineering) im Rahmen der Angebotsbearbeitung und/oder Projektabwicklung einschließlich BauphaseEntwicklung, Optimierung und Implementierung von Fertigungsprozessen für neue und bestehende Produkte (inkl. Material- und Informationsflüssen)Konzipierung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Maschinen und Anlagen für den Aufbau neuer Fertigungslinien und FabrikstrukturenFachübergreifende Koordination und Durchführung aller Engineering-Aktivitäten während der Angebotsbearbeitung und/oder Auftragsabwicklung einschließlich BauphaseAbstimmung der technischen Projektlösungen /-konzepten mit den Vorgaben der technischen Abteilung/FachgruppeErstellung von Lasten- und PflichtenhefteErstellung von Arbeitsplänen, Fertigungsdokumentationen und ZeitstudienKosten, Zeit- und Budgetplanung für die verantworteten Projekte sowie Überwachung und Steuerung der ZielerreichungSchnittstellenkommunikation mit verschiedenen StakeholdernMitarbeit in übergeordneten nationalen und internationalen ProjektenMitwirkung bei der Erstellung interner und externer Projektberichte und bei ProjektstatusbesprechungenUnterstützung vor Ort/Überwachung der Facharbeiten vor Ort während der Montage und InbetriebnahmeBegleitung der Abnahme beim LieferantenWAS SIE MITBRINGEN SOLLTENAbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Fachrichtung Maschinenbau, , Fahrzeugbau, Luft- & Raumfahrt oder vergleichbarjährige Berufserfahrung im Industrial Engineering oder in der ProduktionsplanungSicherer Umgang mit technischen Zeichnungen, Toleranzen und WerkstoffanforderungenMethodische Kenntnisse zur Wertstromanalyse, FMEA, APQP, PPAPErfahrungen im Projektmanagement und Systems Engineering wünschenswert aber keine VoraussetzungErfahrung im Umgang mit interdisziplinären Entwicklungsteams sowie in der Steuerung und Führung von FremdfirmenSehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftEigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitBereitschaft zu gelegentlichen DienstreisenStärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.WAS WIR IHNEN BIETENAn unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinenFaire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie SozialberatungFitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)DKV Tankkarte bei FahrgemeinschaftenBahnCard ZuschussSubventioniertes BetriebsrestaurantMitarbeiteraktienkaufprogrammProfessioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-ToolCorporate Benefits PlattformIndividuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall AcademyKONTAKTDETAILSZuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz #J-18808-Ljbffr
Lead Engineer Mechanical (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
