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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere und optimiere Prozesse in Operations und Logistik.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen der Verteidigungsindustrie mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Jobrad-Leasing und mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit Lean Management und trage zur Sicherheit und Nachhaltigkeit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und Erfahrung im Lean Management.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Analyse und Optimierung von bestehenden Prozessen im Bereich Operations und Logistik
- Trainer, Coach und Motivator für die Umsetzung von verschiedenen Lean-Prinzipien
- Moderation von Workshops und Schulungen in Bezug auf Lean-Grundsätze, -Methoden und -Tools
- Identifizierung und Umsetzung von Verbesserungspotenzialen, Betreuung des KVP-Prozesses
- Visualisierung der Prozesse
- Durchführung von Assessments gemäß den Rheinmetall-Standards
- Umsetzung von Standardisierungsprojekten
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld
- Fundierte Kenntnisse im Lean Management innerhalb eines Industrieunternehmens
- Produktionserfahrung von Vorteil
- Idealerweise Erfahrung mit KVP-Projekten
- Sehr gute MS-Office- und gute SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Organisations- und Koordinationsvermögen sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Grundlegende Bereitschaft zu Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung
Lean Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an Lean Management – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv bei Workshops
Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Schulungen teilzunehmen, mach das! Zeig dein Engagement für Lean-Prinzipien und lerne von den Besten in der Branche.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Informiere dich über Rheinmetall und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Lean Management konkret einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über die Rheinmetall-Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du die Initiative ergreifst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du dich für die Position als Lean Manager interessierst und was dich antreibt.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, bevor du zum Interview gehst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, wo du diese Prinzipien erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Methoden zur Prozessoptimierung, die du in der Vergangenheit eingesetzt hast. Zeige, wie du Verbesserungspotenziale identifiziert und umgesetzt hast, um den KVP-Prozess voranzutreiben.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Trainer und Coach fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, in denen du Workshops moderiert oder Teams motiviert hast.
✨Technisches Wissen hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS Office und SAP sowie deine Erfahrungen im Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen klar kommunizierst. Zeige, wie diese Fähigkeiten dir helfen, die Anforderungen der Position zu erfüllen.
