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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue ein nachhaltiges LEAN-Management in der Fertigung auf und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Technik und Effizienz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und verbessere Prozesse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in Prozessoptimierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als Lean-Manager (m/w/d) bauen Sie ein nachhaltiges LEAN-Management in unserer Elektronik- und Hydraulikfertigung auf und etablieren es dauerhaft in der Prototypen- und Kleinserienfertigung.
- Kontinuierliche Analyse von Produktions- und Logistikprozessen zur Identifikation von Verschwendung und Effizienzpotenzialen
- Implementierung und Weiterentwicklung gängiger Lean-Werkzeuge (z.B. 5S, Kanban, SQDC Shopfloor-Management)
- Aufbau und Begleitung eines nachhaltigen Kontinuierlichen Verbesserungsprozesses (KVP) im Bereich Operation
- Initiierung, Planung und Leitung von Lean-Projekten sowie Begleitung der Fachabteilungen bei der Umsetzung
- Definition und Einführung von Standards im Bereich Operations zur Sicherstellung einer effektiven und fehlerfreien Aufgabenerledigung
- Verknüpfung von Lean-Prinzipien mit digitalen Tools und Automatisierungs- und Standardisierungsansätzen im produktiven Umfeld
- Definition und Monitoring von Kennzahlen zur Messung des Erfolgs der Lean-Maßnahmen
- Durchführung interner Lean-Audits zur Sicherstellung der Nachhaltigkeit der eingeführten Prozesse
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft mit technischem Fokus oder eine vergleichbare technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Mehrjährige Praxiserfahrung in der Prozessoptimierung innerhalb eines industriellen Fertigungsumfelds
- Einschlägige Methoden und Zertifizierungen (z.B. Six Sigma Green/Black Belt) des LEAN-Managements
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Überzeugungskraft & Begeisterungsfähigkeit um Mitarbeitende auf allen Ebenen (vom Shopfloor bis zum Management) für Veränderungen zu gewinnen und zu motivieren
- Hands-on-Mentalität zur operativen Umsetzung der LEAN-Maßnahmen und -Strategie
- Erfahrung im Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen und die Ausdauer, neue Standards langfristig zu etablieren
- Bereitschaft zu gelegentlichen nationalen und internationalen Dienstreisen
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jessica Schletz
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular.
Lean Manager / Operational Excellence Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lean Manager / Operational Excellence Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Zeige, dass du die Lean-Prinzipien verstehst und wie du sie konkret umsetzen kannst. Das beeindruckt die Personalverantwortlichen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lean Manager / Operational Excellence Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Lean-Manager für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten im Lean-Management zu belegen. Zeig uns, wie du Verschwendung identifiziert und Prozesse optimiert hast – das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf zeigen uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir im Lean-Management suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Lean-Prinzipien
Mach dich mit den grundlegenden Lean-Prinzipien vertraut, wie 5S, Kanban und KVP. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast.
✨Bereite dich auf Prozessoptimierung vor
Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Produktions- oder Logistikprozesse optimiert hast. Zeige, wie du Verschwendung identifiziert und Effizienzpotenziale genutzt hast, um messbare Ergebnisse zu erzielen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du Mitarbeitende auf allen Ebenen motivieren musst, bereite dich darauf vor, deine Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit zu demonstrieren. Übe, wie du Veränderungen klar und überzeugend kommunizierst.
✨Sei bereit für Fragen zu Widerständen
Erwarte Fragen zu deinem Umgang mit Widerständen in Veränderungsprozessen. Teile Beispiele, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du eingesetzt hast, um neue Standards langfristig zu etablieren.