Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie das Real Estate Management und optimieren Sie Betriebsabläufe in Lemwerder.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Immobilienmanagement und Teamführung.
- Vorteile: 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und individuelle Stärken werden geschätzt.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie Infrastrukturprojekte mit Weitblick.
- Qualifikationen: Studium in Immobilienmanagement oder Bauingenieurwesen und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Lesen Sie weiter, um zu verstehen, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle erforderlich sind. Wenn Sie gut zu uns passen, bewerben Sie sich.
- Für das Real Estate Management unseres Standortes in Lemwerder tragen Sie die Gesamtverantwortung; dazu zählen alle betrieblichen Abläufe rund um eigene und angemietete Gebäude.
- Die disziplinarische Führung des Teams im technischen Gebäudemanagement liegt in Ihren Händen.
Sie sorgen dafür, dass Ihr Team sich weiterentwickelt und seine Aufgaben effizient wahrnimmt.
- Bei Instandhaltungen und Modernisierungen für unseren Standort in Lemwerder behalten Sie den Überblick, planen Maßnahmen vorausschauend und setzen Prioritäten.
Gemeinsam mit den Standortverantwortlichen steuern Sie Infrastrukturprojekte mit Weitblick – stets im Rahmen des Budgets.
- An mehreren Werftstandorten übernehmen Sie die fachliche Führung sowie die Koordination der verantwortlichen Personen für Immobilien, um einen standortübergreifend reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie entwickeln einheitliche Standards, Prozesse und Richtlinien für das Gebäude- und Infrastrukturmanagement und setzen diese erfolgreich standortübergreifend um.
- Die Steuerung und Umsetzung von Immobilien- und Bauprojekten – etwa Neubauten, Umbauten oder Optimierung der Flächennutzung – gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld.
- Sie verantworten die Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsplanung im Bereich Immobilien und behalten dabei sowohl Wirtschaftlichkeit als auch Qualität im Blick.
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium in Immobilienmanagement, Bauingenieurwesen, Facility Management oder vergleichbarer Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung im Real‑Estate‑ oder Facility‑Management (mindestens 3 Jahre)
- Nachweisbare Führungserfahrung, Motivation zur Leitung kleiner Teams
- Expertenwissen im technischen Gebäudemanagement und bei Bauprojekten
- Praxis in Budgetplanung, Kostenkontrolle und Investitionsmanagement
- Routine im Umgang mit externen Dienstleistern, Verträgen und Mietangelegenheiten
- Ausgeprägte Kommunikations‑ und Kooperationsstärke
- Eigenständige, strukturierte und entscheidungsfreudige Arbeitsweise
- Kenntnisse in Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und rechtlichen Rahmenbedingungen (wünschenswert)
- Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen (ca. 50 %)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. xayajpt
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- An unseren Standorten in Bremen (Vegesack) oder Hamburg bieten wir Ihnen:
- 35‑Stunden‑Woche
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Sportangebote
- 30 Tage Urlaub
- Willkommensveranstaltung
- Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiterangebote
- Deutschlandticket für 37,75 Euro
- Kostenloses Parken
- Mobiles Arbeiten
- Betriebliche Mitarbeiterberatung
- Jobrad
- Flexible Arbeitsmodelle
- Kontaktdetails
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Marie von Salzen Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.
Leitung Real Estate Portfolio (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
