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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Projekte und entwickle innovative Konzepte zur Optimierung von Unternehmensprozessen.
- Arbeitgeber: Rheinmetall ist ein führendes Unternehmen in den Bereichen Engineering, IT und Sicherheit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft internationaler Tochtergesellschaften mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Führung internationaler Projekte sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit werden bei uns großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Sie möchten an zentralen strategischen und unternehmensübergreifenden Themen mitwirken und dabei Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Tochtergesellschaften und externen Partnern sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
- Analyse bestehender Systeme sowie Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung und Optimierung
- Eigenverantwortliche Entwicklung von Konzepten bis zur Beschlussvorlage sowie Mitwirkung bei deren Umsetzung durch die operativen Bereiche
- Erstellung wirtschaftlicher Bewertungsgrundlagen (inkl. Kalkulationen, Marktsichtung und Expertisen)
- Koordination interdisziplinärer Teams aus den Bereichen Recht, Steuern, Accounting, Technologie und weiteren im internationalen Kontext
- Mitwirkung an der strategischen Ausrichtung internationaler Tochtergesellschaften und Steuerung interdisziplinärer Kompetenzteams
- Klärung und Abstimmung gesellschaftsübergreifender Themen in Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
- Ausarbeitung und Abstimmung gesellschaftsrechtlicher Dokumente und Regelungen zur unternehmensübergreifender Zusammenarbeit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN:
- Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Technik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung internationaler Projekte und Teams
- Kenntnisse im internationalen Gesellschaftsrecht sowie in der Vertragsgestaltung wünschenswert
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohes eigenverantwortliches sowie zielorientiertes und selbständiges Arbeitsverständnis
- Ausgeprägte Kommunikations-, Verhandlungs- und Führungskompetenz in einem interkulturellen Umfeld
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft
Sie erfüllen nicht alle Anforderungen, aber haben Lust, wirklich etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
WAS WIR IHNEN BIETEN:
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.
Manager Corporate Governance (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager Corporate Governance (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Corporate Governance zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit internationalen Gesellschaftsrecht und interdisziplinären Projekten beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Setze dich intensiv mit Rheinmetall und deren Unternehmensstruktur auseinander. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Strategien im Bereich Corporate Governance, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite dich auf interkulturelle Kommunikation vor
Da die Rolle internationale Aspekte umfasst, solltest du dich mit interkulturellen Kommunikationsstilen vertraut machen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Führung internationaler Projekte und Teams demonstrieren. Betone, wie du interdisziplinäre Teams erfolgreich koordiniert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager Corporate Governance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Beginne mit einer gründlichen Analyse der Stellenbeschreibung. Achte besonders auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die dich für die Rolle des Managers für Corporate Governance qualifizieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Motivation für die Position darlegst. Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Wissen im internationalen Gesellschaftsrecht dir helfen werden, die Herausforderungen der Rolle zu meistern.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die verschiedenen Fachbereiche und Tochtergesellschaften von Rheinmetall. Zeige im Interview, dass du die Schnittstellen zwischen diesen Bereichen verstehst und wie du zur Optimierung der Zusammenarbeit beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du internationale Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast, um deine Führungs- und Verhandlungskompetenzen zu demonstrieren.
✨Kenntnisse im Gesellschaftsrecht
Da Kenntnisse im internationalen Gesellschaftsrecht wünschenswert sind, solltest du dich mit den grundlegenden Aspekten vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zu zeigen, wie du rechtliche Aspekte in deine Konzepte integrieren würdest.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da die Position interkulturelle Kompetenzen erfordert, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in internationalen Umgebungen zu sprechen. Betone, wie du erfolgreich mit Menschen aus verschiedenen Kulturen kommuniziert und zusammengearbeitet hast.
