Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die interne Kommunikation und entwickle kreative Strategien für ein starkes Divisionsimage.
- Unternehmen: Rheinmetall – ein innovatives Unternehmen mit interdisziplinären Projekten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Weitere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die interne Kommunikation und fördere den Dialog in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Kommunikationswissenschaften oder Journalismus und Erfahrung in Unternehmenskommunikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Sie steuern die interne Kommunikation auf Divisionslevel und den untergeordneten Geschäftseinheiten.
Dazu entwickeln sie Strategien, um Botschaften zielgerichtet zu vermitteln, pflegen das Divisionsimage und reagieren auf Veränderungen.
Sie erstellen selbstständig entsprechende Mittteilungen und nutzen vorhandene Kommunikationsmittel.
- Aufgaben der Stelle
- Strategische Planung und Umsetzung interner Kommunikationsmaßnahmen
- Erstellung und zielgruppenorientierte Aufbereitung komplexer Inhalte mit journalistischem Gespür – insbesondere im Rahmen von Veränderungsprozessen und Projekten
- Begleitung von Projekten durch geeignete Kommunikationsformate, um relevante Informationen an die richtigen Zielgruppen zu vermitteln
- Gestaltung, Weiterentwicklung und Einbringung kreativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung der internen Kommunikation, zur Förderung des Dialogs und zur Schaffung von Transparenz im Unternehmen
- Zusammenarbeit mit konzerninternen Fachstellen (z..
Communications, Corporate- und Divisions-Marketing) zur Abstimmung und Optimierung aller Maßnahmen und zur Erlangung von Freigaben
- Eigenständige Organisation und Umsetzung von Beiträgen als Intranet-Redakteur
- Erstellung von Mitteilungen (z.. Aushänge, Handouts, Digitale Formate)
- Beachtung und Implementierung des Corporate Designs nach den Markenrichtlinien
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Kommunikationswissenschaften, Medienwissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Berufserfahrung in der (internen) Unternehmenskommunikation
- Vorkenntnisse im Bereich Defence w'_sehr w̅_lw
- Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz, sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte strukturiert und zielgruppenorientiert aufzubereiten
- Sehr gute Kenntnisse in Office-Anwendungen und Kenntnisse in unterstützenden Kreativprogrammen
- Organisationstalent und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen internen Stakeholdern
- Kreativität und ausgeprägtes Gespür für Kommunikation und aktuelle Trends
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Weltweite Reisebereitschaft (v. a. im Rahmen von Messen)
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- WAS WIR IHNEN BIETEN
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike-Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. u b. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Timo Schumacher
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Manager Employee Engagement (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
