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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der IT-Sicherheit mit spannenden Projekten und innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Sicherheit mit einer offenen Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der IT-Sicherheitslandschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in IT-Sicherheitsprojekten.
- Andere Informationen: Internationale Projekte und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gestalten Sie die Zukunft der IT‑Sicherheit aktiv mit! Als Manager (m/w/d) für Projekt IT‑Sicherheit übernehmen Sie Verantwortung für die Entwicklung, Umsetzung und Steuerung anspruchsvoller Sicherheitsprojekte im nationalen und internationalen Umfeld. Sie arbeiten eng mit Kunden, internen Teams und Partnern zusammen, um moderne IT‑Sicherheitslösungen zu konzipieren und nachhaltig umzusetzen.
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung von IT‑Sicherheitskonzepten nach Kundenvorgaben (z. B. gemäß BSI IT‑Grundschutz oder internationalen Standards)
- Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Sicherheitsrisiken sowie Beratung zu Lösungsstrategien
- Konzeption und Steuerung von IT‑Sicherheitsprojekten inklusive Angebotserstellung und Kalkulation
- Durchführung von Workshops und Schulungen für interne und externe Stakeholder
- Fachliche Führung und Koordination von Projektteams im Bereich IT‑Sicherheit
Was Sie mitbringen sollten
- Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT‑Sicherheit oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT‑ und Informationssicherheitskonzepten sowie im Projektmanagement
- Sicherer Umgang mit IT‑Grundschutz‑Tools (z. B. SAVe‑Tool)
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Zielorientierte, selbstständige Arbeitsweise, hohe Kommunikations‑ und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zu weltweiten Dienstreisen
Was wir Ihnen bieten
- Flexible Arbeitszeiten (Gleit‑ und Vertrauensarbeitszeit)
- Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Mobiles Arbeiten
- Jobticket und Bike‑Leasing
- Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix‑Organisation
- Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
- Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
- Corporate Benefits Plattform
- Fitness‑ und Gesundheitsangebote sowie VIVA‑Familien‑Service
- Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der IT-Sicherheitsbranche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch und machst auf dich aufmerksam!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem kurzen Telefonat oder einem informellen Treffen, um mehr über die Projekte und das Team zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich IT-Sicherheit und bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Zeig, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält. Lass uns gemeinsam die Zukunft der IT-Sicherheit gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für Projekt IT-Sicherheit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Manager für Projekt IT-Sicherheit brennst.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten bist!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast und welche Erfahrungen du mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich IT-Sicherheit und Projektmanagement verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Kunden und internen Teams erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz zeigen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Entwicklung von IT-Sicherheitslösungen.