Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere die Lieferkette und setze Instandsetzungsbestellungen um.
- Unternehmen: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen in der Verteidigungsindustrie.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Gute Karrierechancen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft mit innovativen Technologien und Produkten.
- Qualifikationen: Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und Erfahrung im Einkauf.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein ebenso substanzstarkes wie international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich dramatisch verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Air Defence, Digital Systems, Naval Systems, Vehicle Systems und Weapon and Ammunition.
Aufgaben
- Umsetzung von Instandsetzungsbestellungen und Steuerung der Lieferkette für Instandsetzungsbaugruppen
- Durchführung von Abrufen auf Basis von vorhandenen Kontrakten und Lieferplänen
- Mitarbeit bei der Projektfreigabe für kostenpflichtige Instandsetzungsanteile
- Stammdatenpflege von dispositionsrelevanten Parametern im SAP System
- Monitoring der Bestellungen, Einholen von Auftragsbestätigungen und Umsetzung von Mahnungen
- Aktive Kommunikation mit den Lieferanten und Sicherstellung einer zeitgerechten Teilesteuerung
Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich mit Weiterbildung zum Fachkaufmann/-frau oder Techniker/in
- Berufserfahrung im industriellen Einkauf/Disposition sowie Supply Chain erforderlich
- Gute Kenntnisse im MS Office Paket und Anwenderkennung SAP R3 Modul MM und PP
- Gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
- Durchsetzungsvermögen und gute Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
Wir bieten
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Material Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG in Kiel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Mit einem Fokus auf Nachhaltigkeit und innovativen Technologien schafft das Unternehmen eine dynamische und verantwortungsvolle Arbeitsumgebung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, aktiv zur Sicherheit und nachhaltigen Entwicklung beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Material Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Rheinmetall und deren Produkte. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur CO2-Neutralität beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, direkt mit einem Recruiter oder einem Mitarbeiter von Rheinmetall zu sprechen, nutze diese Chance. Stelle Fragen und zeige dein Interesse an der Position.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen vollständig einzureichen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Material Manager (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Material Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im industriellen Einkauf und der Disposition hervor. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Lieferanten kommuniziert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das sorgt dafür, dass deine Bewerbung sicher bei uns ankommt und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Strategie von Rheinmetall, insbesondere über deren Fokus auf Nachhaltigkeit und CO2-Neutralität bis 2035. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im Einkauf oder in der Disposition, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Kenntnisse im SAP betonen
Da Kenntnisse im SAP R3 Modul MM und PP wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit diesem System hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du SAP in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da gute Kommunikations- und Teamfähigkeit gefordert sind, sei bereit, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit Lieferanten und Kollegen kommuniziert hast. Überlege dir auch, wie du Konflikte gelöst hast oder wie du in einem Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
