Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Bestellungen und Lieferpläne, überwache Liefertermine und bearbeite Reklamationen.
- Unternehmen: Rheinmetall - ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein professioneller Einarbeitungsprozess.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Materialverfügbarkeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, erste Erfahrung in der Materialdisposition von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Erstellung von Bestellungen und Lieferplänen zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien sowie Überwachung von Lieferterminen
- Bearbeitung von Reklamationen, Belastungsanzeigen und Prüfung von Rechnungen für Materialien
- Erstellung von Forecasts zur Verbesserung der Durchlaufzeiten und Planungszahlen mit dem Lieferanten
- Interne und externe Kommunikation zur Sicherstellung der Verfügbarkeit von Dokumenten wie z.B. Lieferscheine
- Mitwirkung an Optimierungsprojekten zur Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Verfügbarkeit
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches Studium
- Erste Berufserfahrung im Bereich Materialdisposition wünschenswert
- Gute Kenntnisse im Umgang mit SAP und MS-Office
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Affinität zu Zahlen
- Eigenverantwortliches Arbeiten und Kommunikationsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform
- Mobiles Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung möglich
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Professioneller Einarbeitungsprozess
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Materialdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. In einem dynamischen Umfeld fördern wir Teamarbeit und individuelle Stärken, während wir gleichzeitig auf Chancengleichheit und Vielfalt Wert legen. Unsere modernen Fitness- und Gesundheitsangebote sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens nach der Einarbeitung machen uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialdisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Materialdisposition dort einen Mehrwert schaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Zahlenaffinität! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit mit Daten gearbeitet hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialdisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns, wer du bist!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um zu zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben des Materialdisponenten vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Bestellungen erstellt, Lieferpläne überwacht oder Reklamationen bearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu untermauern.
✨Kenntnisse in SAP und MS-Office
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in SAP und MS-Office auffrischst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um deine Arbeit effizienter zu gestalten.
✨Kommunikationsfähigkeit betonen
Da die interne und externe Kommunikation eine wichtige Rolle spielt, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du erfolgreich mit Kollegen und Lieferanten kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Informationen auszutauschen.
