Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache Materialverfügbarkeit und koordiniere Projekte mit verschiedenen Abteilungen.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Karrierechancen und individueller Förderung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Materialversorgung und übernehme Verantwortung in spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen/technischen Bereich und SAP-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Überwachung und Prüfung der Materialverfügbarkeit
- Terminverfolgung zur Wahrung der Liefertermine
- Erzeugen von Abrufen und Datenpflege in SAP
- Bereitstellung von Daten zur Ermittlung der Materialverfügbarkeit
- Informationsaustausch auf Projektebene sowie Schnittstelle zwischen Projekt und anderen Fachabteilungen
- Auswertung und Aufbereitung von Daten zur Berichterstattung
- Durchführung und Leitung von Eskalationsrunden
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen / technischen Bereich mit Fortbildung zum Techniker oder Meister (m/w/d)
- Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld, idealerweise in der metallverarbeitenden Industrie
- Erfahrung mit technischen Zeichnungen von Vorteil
- Ausgeprägte SAP und MS Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
WAS WIR IHNEN BIETEN
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Ergebnisbeteiligung
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
- Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
- Vergünstigtes Jobticket
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Materialmanager befristet (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine spannende Tätigkeit im Bereich Materialmanagement bietet, sondern auch ein unterstützendes und flexibles Arbeitsumfeld in einer dynamischen Branche. Mit umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem attraktiven betrieblichen Altersvorsorgeprogramm und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, ist Rheinmetall der ideale Ort für engagierte Fachkräfte, die ihre Karriere vorantreiben möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von einem umfassenden Gesundheitsangebot und exklusiven Mitarbeiterrabatten, was das Arbeiten am Standort besonders attraktiv macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Materialmanager befristet (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten. Manchmal kann eine Position, die nicht ganz deinem Traumjob entspricht, der erste Schritt in die richtige Richtung sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Materialmanager befristet (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für den Job bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders im Bereich Materialmanagement und SAP. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner Eignung.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Materialverfügbarkeit verstehen
Mach dich mit den Grundlagen der Materialverfügbarkeit vertraut. Überlege dir, wie du die Terminverfolgung und die Datenpflege in SAP effektiv umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Wichtigkeit dieser Aspekte für die Liefertermine verstehst.
✨Technische Zeichnungen kennen
Falls du Erfahrung mit technischen Zeichnungen hast, bringe konkrete Beispiele mit. Erkläre, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren. Das zeigt dein praktisches Wissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨SAP und MS Office Kenntnisse hervorheben
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deinen SAP- und MS Office-Kenntnissen zu beantworten. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Beispiel aus deiner bisherigen Arbeit nennen, wo du diese Tools erfolgreich eingesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Selbstständigkeit und Eigenverantwortung betonen
Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du selbstständig Entscheidungen getroffen hast. Zeige, dass du Verantwortung übernehmen kannst und bereit bist, auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf zu bewahren. Das ist besonders wichtig für die Rolle des Materialmanagers.
