Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze Bilanzierungsstandards um und bearbeite komplexe Fragestellungen nach IFRS und HGB.
- Unternehmen: Rheinmetall, ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Rechnungslegung und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Accounting/Wirtschaftsprüfung und mehrjährige Erfahrung im Konzernrechnungswesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
- Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
- Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
- Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte theoretische sowie praktische IFRS- / HGB- und Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung (z.
ESEF, DRS) sowie Kenntnisse über Anforderungen aus der nicht-finanziellen Berichterstattung
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
- WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards nach HGB und IFRS
- Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS und HGB
- Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell sowie divisionsweite Einführung
- Durchführung von Schulungen
- Mitwirkung bei der Erstellung vom monatlichen Konzernabschlusses nach IFRS
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu bilanzierungsrelevanten Sachverhalten
- WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Accounting / Wirtschaftsprüfung oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte theoretische sowie praktische IFRS- / HGB- und Bilanzierungskenntnisse im Einzel- und Konzernabschluss
- Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung (z.
ESEF, DRS) sowie Kenntnisse über Anforderungen aus der nicht-finanziellen Berichterstattung
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z. B.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
- KONTAKTDETAILS
- Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
- Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
- #J-18808-Ljbffr
Expert Accounting Policies (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
