WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Konsolidierung der Division Power Systems zu verschiedenen Berichtsanlässen sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Berichtsprozesse und der Konsolidierungssoftware
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu konsolidierungsrelevanten Sachverhalten
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte IFRS- und Konsolidierungskenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Konsolidierung der Division Power Systems zu verschiedenen Berichtsanlässen sowie Mitwirkung bei der Erstellung des Konzernabschlusses nach IFRS
- Unterstützung der internationalen Tochtergesellschaften bei Fragen zu Berichtserfordernissen
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Konsolidierungs- und Berichtsprozesse und der Konsolidierungssoftware
- Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Fachabteilungen und Tochtergesellschaften bei Fragen zu konsolidierungsrelevanten Sachverhalten
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
- Fundierte IFRS- und Konsolidierungskenntnisse
- Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise mit SAP SEM-BCS
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachenkenntnisse vorteilhaft)
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie überdurchschnittliches Engagement
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
WAS WIR IHNEN BIETEN
An unserem Standort in Neuss bieten wir Ihnen:
- Unterstützung der Work-Life-Balance mithilfe flexibler Arbeitszeitmodelle sowie mobilem Arbeiten, wo möglich und sinnvoll (bis zu 30%)
- Sehr gute Sozialleistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Teilhabe am Unternehmenserfolg im Rahmen des Mitarbeiteraktienkaufprogramms
- Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten sowie standortbezogenen Benefits
- Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
- Beratung und Vermittlung von privaten Versicherungen (z.b.: Kfz, Hausrat, Reise, Rente & Vorsorge) für Rheinmetall-Mitarbeitende sowie deren Angehörige
KONTAKTDETAILS
Zuständige/r Ansprechpartner/in: Alexander Flasch
Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte unsere FAQs oder unser Kontaktformular
#J-18808-Ljbffr
Specialist Corporate Accounting - Konsolidierung (m/w/d) in Neuss Arbeitgeber: Rheinmetall
Rheinmetall ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an innovativen Gesamtsystemen zu arbeiten und dabei Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Gesundheits- und Fitnessangeboten sowie individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördern wir nicht nur Ihre berufliche, sondern auch persönliche Entwicklung. Unsere Standorte in Kassel und Unterlüß bieten eine offene und inklusive Unternehmenskultur, in der Individualität geschätzt wird und Chancengleichheit für alle Mitarbeiter (m/w/d) gilt.
