Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Team-Events und manage den Büroalltag für eine produktive Arbeitsumgebung.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Satellitenintelligenz und Verteidigung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Raumfahrt und trage zur Sicherheit Europas bei.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Büromanagement und starke organisatorische Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
About Us
We are pioneering the future of satellite intelligence and defense.
Backed by Rheinmetall’s proven defense expertise and ICEYE’s radar satellite innovation, our joint venture has the ambition of delivering one of the world's largest earth observation satellite constellations to defend Germany.
Mission of the Office Manager
We are looking for a proactive and highly organized Office Manager to help create an efficient, welcoming, and productive workplace environment.
This role is responsible for the day-to-day management of office operations, facilities coordination, reception activities, and team events.
You will be a key point of contact for employees, visitors, vendors, and building management, helping ensure that our office runs smoothly and supports a positive employee experience.
This is an ideal opportunity for someone who enjoys wearing multiple hats, solving problems, and building a workplace culture where people can do their best work.
- Expected Outcomes
- Plan and coordinate team events, company celebrations, offsites, workshops, and employee engagement activities
- Manage day-to-day operations of the office and serve as the primary point of contact for office-related matters
- Support budget tracking, invoice processing, and expense management related to office operations
- Develop and maintain office policies, procedures, and documentation.
- Welcome visitors, candidates, customers, and partners, ensuring a professional and friendly experience
- Coordinate meeting room schedules and ensure meeting spaces are organized and functional
- Act as the liaison with building management, landlords, and facilities vendors
- Contribute ideas and initiatives that strengthen company culture and employee engagement
Qualifications
- 2+ years of experience in office management, workplace operations, facilities coordination, executive support, or a similar role. Start-up experience is a huge plus
- Strong organizational and project management skills with excellent attention to detail
- Familiarity with vendor management, facilities coordination, and office budgeting
- Ability to manage multiple priorities in a fast-paced environment
- Excellent communication and interpersonal skills
- Proficiency with common productivity tools such as Google Workspace or Microsoft Office
- Fluency in English and German
Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen.
Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Benefits
- Opportunity to help shape a national sovereign space capability.
- A role that directly impacts Europe's security and defense architecture.
- Competitive compensation with strong development and learning opportunities.
- A supportive, diverse, and mission-oriented environment.
- Company health benefits, accident insurance, and an annual professional development budget.
- Relocation assistance and access to training, conferences, and certification programs.
- Modern offices with areas for collaboration and focused work.
- Diversity, Equity & Inclusion
At RISS, we believe that diversity fosters innovation and strengthens us as an organization.
We create a work environment where different perspectives and talents are not only welcome but valued.
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Office Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Die Rheinmetall AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein spannendes Arbeitsumfeld in der Sicherheits- und Verteidigungsindustrie bietet, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rheinmetall Academy. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer Betriebskantine mit Mitarbeitervergünstigungen und einem starken Fokus auf Gesundheit und Wohlbefinden schafft das Unternehmen eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die individuelle Stärken fördert und Chancengleichheit gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Office Manager (m/f/d) erhalten könntest
✨Meetups und Branchenevents besuchen
In der Unternehmensführung sind persönliche Kontakte oft entscheidend. Mach mit bei Branchenevents oder Netzwerktreffen in deiner Region – das könnte die perfekte Gelegenheit sein, um mit jemandem von Rheinmetall ins Gespräch zu kommen und deine Ambitionen zu zeigen!
✨Engagiere dich in Fachkreisen
Schau nach Verbänden oder Foren, die sich mit Unternehmensführung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen. Vielleicht siehst du ja auch eine Stelle bei Rheinmetall über diese Netzwerke!
✨Bewirb dich direkt auf unserer Website
Wir bei StudySmarter speichern alle unsere Stellenangebote auf unserer Website. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über uns, damit du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!
✨Erstelle ein starkes persönliches Online-Profil
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Erfolge in der Unternehmensführung klar darzustellen. Teile Inhalte, die deine Expertise zeigen, und interagiere mit anderen Führungspersönlichkeiten. So steigert sich deine Sichtbarkeit und du wirst für Rheinmetall interessanter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Office Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Führungskompetenzen!:Da du dich für eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungskompetenzen in deinem Lebenslauf und Anschreiben zu nennen. Denk an Projekte oder Teams, die du geleitet hast, und welche Erfolge du durch deine Führungsstärke erzielt hast. Das gibt Rheinmetall einen klaren Eindruck von deinem Potenzial.
Zahlen lügen nicht – zeige Ergebnisse!:Unternehmensführung ist stark ergebnisorientiert. Verwende in deinem Lebenslauf quantitative Daten, um deine Leistungen zu untermauern. Vielleicht hast du den Umsatz eines früheren Unternehmens um X% gesteigert oder die Effizienz eines Teams verbessert. Zeige solche Erfolge, um Rheinmetall zu überzeugen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine strategische Denkweise:In der Unternehmensführung ist es wichtig, strategisch zu denken. In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, wie du strategische Entscheidungen getroffen hast und welche Methoden du genutzt hast, um anstehende Herausforderungen zu bewältigen. Das zeigt Rheinmetall, dass du das nötige Rüstzeug für die Rolle mitbringst.
Sei authentisch und leidenschaftlich:Eine Vollzeitstelle in der Unternehmensführung erfordert Engagement und Leidenschaft. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du bei Rheinmetall arbeiten möchtest und was dich an der Unternehmensvision begeistert. Authentizität kommt gut an und kann den Unterschied machen, also bring deine Persönlichkeit zum Ausdruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitet
✨Mach deine Hausaufgaben: Kenntnis der Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Unternehmensführung. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein tiefes Verständnis für wichtige Themen hast, wie zum Beispiel Change Management oder Teamentwicklung – das kann dir helfen, das Gespräch in die richtige Richtung zu lenken.
✨Dein Führungstil im Fokus
Bereite dich darauf vor, deinen eigenen Führungsstil zu erläutern und welche Tools oder Methoden du verwendest, um dein Team zu motivieren und zu führen. Das kann alles von agilen Methoden bis hin zu Coaching-Techniken sein – sei bereit, diese konkret zu erläutern.
✨Den Mehrwert für Rheinmetall betonen
Überlege dir konkrete Beispiele aus der Vergangenheit, wie du in früheren Positionen Probleme gelöst oder Verbesserungen erzielt hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrung, sondern auch, wie du einen konkreten Mehrwert für Rheinmetall schaffen kannst.
✨Networking und Beziehungen aufbauen
Nutze die Gelegenheit während des Interviews, um Netzwerke aufzubauen. Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken. Dies zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Einblicke, die dir helfen können, dich in der Rolle wohlzufühlen.