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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Koordination von Offset-Themen in der Verteidigungsindustrie.
- Arbeitgeber: Rheinmetall AG, ein führendes Unternehmen für technologische Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verteidigungstechnik und übernehme Verantwortung in einer sich verändernden Welt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit technischem Schwerpunkt.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem professionellen Einarbeitungsprozess.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Rheinmetall ist ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender technologischer und industrieller Innovationen auf den zivilen Märkten. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Durch unsere Arbeit auf unterschiedlichen Feldern übernehmen wir bei Rheinmetall Verantwortung in einer sich verändernden Welt. Mit unseren Technologien, unseren Produkten und Systemen schaffen wir die unverzichtbare Grundlage für Frieden, Freiheit und für nachhaltige Entwicklung: Sicherheit.
Die Konzernstruktur umfasst die fünf Divisionen Vehicle Systems Europe, Vehicle Systems International, Weapon and Ammunition, Electronic Solutions und Power Systems.
Aufgaben:
- Steuerung und Koordination der Offset Themen in der Business Unit Direct Fire
- Projektleitung und Projektarbeit in der Division Waffe Munition
- Kommunikation mit Vertretern der Kundenländer
- Abstimmungen in den Organisationen (Legalen Einheiten)
- Unterstützung bei Business Cases bezüglich Offset Obligations in Kundenländern
Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann (m/w/d)) oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (z.B. Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie) mit technischem Schwerpunkt
- Mehrjährige Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset, vorzugsweise im Defence Bereich
- Kenntnisse im Bereich Industrial Engineering und Business Development
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen von Vorteil
- Gewissenhafte, proaktive und selbständige Arbeitsweise mit einer ausgeprägten kommunikativen Art
- Hohe Bereitschaft für Dienstreisen
An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Offsetmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall
Kontaktperson:
Rheinmetall HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Offsetmanager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Interessen und zeig, dass du wirklich an der Offset-Management-Welt interessiert bist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen dich finden. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Rheinmetall zu und frage nach möglichen Projekten oder Praktika. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Industrial Participation und Offset. Sei bereit, deine Kenntnisse in einem Gespräch zu demonstrieren und zeige, dass du die Herausforderungen in der Verteidigungsindustrie verstehst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Rheinmetall ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Offsetmanager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation für die Position als Offsetmanager zu verdeutlichen. Lass uns wissen, warum du zu Rheinmetall passen würdest.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst. Das macht deine Bewerbung stark!
Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Überprüfe Grammatik und Rechtschreibung, besonders in Deutsch und Englisch. Ein sauberer Auftritt zeigt, dass du gewissenhaft und professionell bist.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und du alle Informationen zur Stelle auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission von Rheinmetall vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und technologischen Innovationen verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Kenntnisse im Bereich Industrial Participation und Offset erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Sprich die Sprache des Unternehmens
Da sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, technische Begriffe und Konzepte in beiden Sprachen zu erklären. Das zeigt, dass du nicht nur die Fachsprache beherrschst, sondern auch in einem internationalen Umfeld kommunizieren kannst.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen
Da eine hohe Bereitschaft für Dienstreisen erwartet wird, sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Flexibilität und deinen Erfahrungen mit Reisen zu beantworten. Überlege dir, wie du deine Reisebereitschaft positiv darstellen kannst.
